Окончательно и бесповоротно: россиян, находящихся на больничном начнут увольнять с работы

Что делать людям, которым грозит увольнение из-за болезни. Об этом расскажет специалист по трудовому праву Валентина Яковлева.
Так, по её мнению, работодатель обязан предложить сотруднику альтернативную вакансию, которая позволит сохранить и место и здоровье.
Но если такой возможности нет, то человека увольняют по статье части 1 статьи 77 Трудового кодекса России. Однако работодатель должен рассчитать сотрудника день в день и выплатить все компенсации.

Именно так должно выглядеть решение проблемы, по мнению эксперта.