Юрист Курбаков: штраф до 50 тыс. грозит за вызов на работу в выходной

Работодателя могут привлечь к ответственности, если он незаконно вызывает сотрудника на работу в выходной или праздничный день. Об этом РИА Новости сообщил член Ассоциации юристов России Иван Курбаков.

Он пояснил, что в обычной ситуации работа в такие дни допускается только с согласия сотрудника. В противном случае действия работодателя считаются нарушением трудового законодательства.

По его словам, за подобные нарушения предусмотрена административная ответственность. Речь идет о санкциях по статье 5.27 КоАП РФ, которые включают предупреждение или штраф до 50 тысяч рублей.

Он также отметил, что отдельные категории работников защищены дополнительно. Беременных женщин и несовершеннолетних, за исключением представителей творческих профессий, нельзя привлекать к работе в выходные и праздники. При этом инвалидов и женщин с детьми до трёх лет можно вызвать только при наличии письменного согласия и отсутствии медицинских противопоказаний.

Рекомендуем также:

1. Забудьте о жарке и лишнем масле: ароматный осетинский пирог на сковороде всего за десять минут — сытный завтрак для всей семьи
2. Как сделать шашлык во дворе дома и не нарваться на штраф — лайфхак от юриста
3. Льготы для предпенсионеров не найдены: какие права и деньги потеряете, если о них не знать
4. Теперь запрещено категорически для всех владельцев жилья: какое новое правило со счётчиками уже вступило в силу
5. С апреля будет новый формат оплаты ЖКХ: собственникам важно разобрать заранее, чтобы не получить пени