Межрегиональные центры компетенций поднимают среднее образование в России на новый уровень

Эксперты отметили рост интереса студентов к среднему профобразованию

При информационной поддержке «ФедералПресс» состоялась пресс-конференция по итогам оценки эффективности деятельности межрегиональных центров компетенций (МЦК) по обеспечению подготовки кадров по 50 наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям среднего профессионального образования.

МЦК поднимают среднее образование в стране на качественно новый уровень – такой вывод сделан по итогам опроса, который проводился в 2020 году в третий раз. В нем приняли участие 911 человек из 54 регионов России: работодатели, представители партнерских ПОО и региональных органов управления образованием, эксперты WorldSkills, студенты, выпускники, преподаватели и директора МЦК. Подробности – на «ФедералПресс».

Межрегиональные центры компетенций по поручению президента страны и при поддержке ФЦП развития образования были созданы в 2016-2017 годах на базе колледжей в семи регионах России – в Татарстане, а также Свердловской, Ульяновской, Тюменской, Московской областях, в Хабаровском крае и в Чувашии.

Сегодня МЦК имеют современную инфраструктуру и высококвалифицированный кадровый состав – все специалисты обладают уникальными компетенциями, в том числе на уровне стандартов Ворлдскиллс Россия. В МЦК проходит апробация новых федеральных государственных образовательных стандартов, отрабатываются методики и технологии подготовки кадров в соответствии с международными стандартами. Проводятся также тренировки участников и экспертов национальной и региональных сборных Ворлдскиллс Россия, демонстрационные экзамены по стандартам WorldSkills.

Создание и деятельность МЦК способствовало повышению престижа и востребованности среди молодежи рабочих профессий. Начальник Управления развития профессионального образования РУТ (МИИТ) Алексей Овчинников отметил рост числа поступающих в колледжи и техникумы третий год подряд и назвал это «ощутимым сдвигом».

По данным исследования, и руководителями МЦК, и представителями работодателей стабильно отмечается рост деловых контактов и интенсивности взаимодействия. Наглядный пример успешного развития такого взаимодействия – МЦК – Техникум имени С.П. Королева.

«На нашей площадке действует семь учебных центров государственно-частного партнерства компаний Bosch, Siemens, Felder и других. Опыт создания учебных центров предприятий – партнеров на площадке МЦК транслируется нашим коллегам, и мы оказываем им практическую помощь. К нам за опытом обратились коллеги из Палестины. Палестинские коллеги находятся на той ступени развития среднего профобразования, где мы находились семь-восемь лет назад. Они сейчас перенимают наш опыт по созданию межрегионального центра компетенций», – рассказала директор техникума Ираида Ласкина.

Как отметил директор ГАПОУ Свердловской области «Уральский политехнический колледж – МЦК» Владислав Камский, в регионе сосредоточен мощный машиностроительный сектор страны, постоянно растет потребность в квалифицированных рабочих кадрах. Проводимые МЦК совместно с работодателями профориентационные мероприятия стали для местной молодежи настоящим «билетом в будущее». А конкурс по машиностроительным специальностям в 2019-2020 годах был по пять человек на место. «Запустили новые направления обучения по мехатронике и запуску беспилотников. Поначалу эти специальности вызывали вопросы. Но сейчас идет настоящая охота за специалистами данного профиля», – заявил Камский.

В МЦК Хабаровского края, работающем на базе Губернаторского авиастроительного колледжа Комсомольска-на-Амуре, создан учебный центр, куда входит 13 лабораторий.

Заместитель генерального директора Агентства развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» Светлана Крайчинская отметила, что в создании межрегиональных центров компетенций важную роль сыграло движение WorldSkills Russia. МЦК активно участвуют в реализации программ повышения квалификации преподавателей (мастеров производственного обучения) Академии Ворлдскиллс Россия. Особое направление обучения – это переподготовка граждан старше 50 лет, которые «успешно осваивают робототехнику, сферу услуг, строительство, хлебопечение, медицинский уход и другие направления деятельности».

Активно развивается МЦК в области искусства, дизайна и сферы услуг на базе Тюменского техникума индустрии питания, коммерции и сервиса. По словам заместителя директора техникума Натальи Бочановой, инфраструктура Тренировочного полигона МЦК активно используется регионом для проведения чемпионатов WorldSkills и других крупных соревнований. Правительством Тюменской области принято решение о создании в структуре техникума Центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП). Опыт и наработки МЦК позволили дать успешный старт ЦОПП, а с использованием цифровой платформы ЦОПП ведется работа по индивидуализации образовательных программ СПО.

По словам директора «МЦК – Чебоксарский электромеханический колледж» Алексея Судленкова, «движение WorldSkills перевернуло сознание».

«Мы увидели, на каком уровне должны быть наши выпускники. Теперь обучаем иностранных слушателей. Было 118 человек, а в 2021 году планируем взять уже 120-140 иностранцев», – рассказал Судленков.

На вопрос «ФедералПресс» о будущем СПО в России, директор Ульяновского авиационного колледжа – МЦК Наталья Китаева ответила, что «оно светлое».

«За несколько лет интерес молодежи и даже старшего поколения к среднему профессиональному образованию и переподготовке существенно вырос», – подчеркнула Китаева.