Вот, что говорит по этому поводу Елена Зубарева, бизнес-тренер:
Я уверена, что вы уже пытались и самоорганизоваться, и тренинги по управлению эффективностью руководителя проходили, и колесо жизни рисовали, и архитектуру бизнеса выстраивали…
Но всё безуспешно. Большинство руководителей «сливает» всё на отсутствие мотивации у сотрудников, их лень, непонимание элементарных вещей, желание менеджеров только зарплату получать, нечеткие цели собственник поставил...
Процесс выгорания, усталости, неудовлетворенности будет только нарастать, пока вы не сформируете свою систему управления по результатам, адаптированную под ваш бизнес!
Есть технологии, которые помогают:
- Регулировать поток задач и синхронизировать его с контролингом.
- Быстро избавиться от ХАОСА и заняться делами, приносящими доход.
- Грамотно расставить приоритеты в делах и перераспределить нагрузку на всех.
- Не зависеть от поглотителей времени.
- Не вешать на себя «сотрудников-овощей», а сподвигнуть их к саморазвитию.
Руководители! Развивайтесь, вкладывайте время и деньги в повышение своей эффективности!
Тогда и сотрудники у вас будут другими. Самый сильный процесс в управлении – это процесс копирования!
Забронировать место на тренинг можно по телефонам:
«Тест самооценки управленческих компетенций »
Познакомиться с программой курса можно на бесплатном мастер-классе Елены Зубаревой 14 октября в 15 часов в Бизнес центре на Петербургской,37запись по телефону 8 800 500 94 72