Служебные романы с начальством: как это влияет на зарплату и текучесть кадров

Международная группа исследователей проанализировала последствия служебных романов с руководителем, используя данные из Финляндии. Работа, опубликованная в Национальном бюро экономических исследований (NBER), сосредоточилась на финансовых и карьерных изменениях для сотрудников, а также на влиянии этих романов на коллектив в целом.

Результаты показали, что сотрудник, начавший роман с начальником, в среднем получал на 6% больше. Однако разрыв таких отношений приводил к серьёзным финансовым последствиям: доходы снижались на 18%, а вероятность увольнения увеличивалась на 13%. Особенно сильно эти изменения затрагивали женщин, что приводило к долгосрочным финансовым потерям.

Интересно, что для женщин, вступивших в отношения с руководителем из другой компании, разрыв не имел такого значительного влияния на зарплату. Экономисты считают, что рост зарплаты в служебных романах с руководителем объясняется скорее кумовством — прямой протекцией со стороны босса, а не профессиональным ростом.

Кроме того, романы на работе негативно сказываются на коллективе в целом. В компаниях с такими отношениями наблюдается на 6% больше случаев увольнений, а в небольших организациях этот показатель ещё выше. Видимый или реальный непотизм вызывает недовольство у коллег и способствует текучести кадров.

Таким образом, служебные романы с начальством могут иметь разрушительное влияние не только на людей, вовлеченных в эти отношения, но и на компании, ухудшая их репутацию и прибыльность. Это подчеркивает необходимость введения ограничений на такие отношения в ряде организаций.

Источник: Naked Science.