Подпись поставлена — решения приняты: пенсионеров с 10-летним стажем ждёт важное нововведение

Пенсионеры с продолжительным и непрерывным стажем могут рассчитывать на дополнительные бонусы и выплаты. Новые меры поощрения начали внедрять на региональном уровне.

Эксперт по пенсионным вопросам Сергей Власов рассказал, кому положены новые льготы и какие суммы предусмотрены.

Где и как вводятся выплаты

Во многих регионах страны запускаются программы поддержки работников с длительным трудовым стажем. Руководители крупных предприятий подписывают внутренние приказы, предусматривающие премии для сотрудников, которые годами трудятся в одной компании без увольнений. Такие поощрения направлены на сохранение кадров и признание заслуг опытных специалистов.

Что такое непрерывный стаж

Непрерывным считается стаж, когда работник не менял работодателя и не имел перерывов в трудовой деятельности. Даже при переводах внутри организации увольнения не происходят, и стаж сохраняется.

Хотя в федеральном законодательстве понятие непрерывного стажа не влияет напрямую на размер пенсии, отдельные категории работников — например, учителя, спасатели и медики — могут получать надбавки и льготы за длительный труд.

Какие предусмотрены бонусы

В некоторых компаниях уже действуют следующие меры поддержки:

• за стаж от 10 до 15 лет — единовременная выплата в размере 3000 рублей;

• за стаж свыше 15 лет — выплата увеличивается до 4000 рублей.

Такие поощрения обычно приурочены к юбилейным датам или праздничным мероприятиям и предоставляются при наличии наград за добросовестный труд.

Что нужно знать пенсионерам

Новые выплаты и бонусы дают возможность увеличить доход тем, кто посвятил годы одной профессии или компании. Пенсионерам и действующим работникам стоит следить за региональными новостями и объявлениями работодателей, чтобы не упустить право на заслуженные премии, сообщает primpress.ru.