Поиск работы на сайте вакансий

Татарстан считается регионом с достаточно низким уровнем безработицы среди других регионов страны. Так, на начало 2016 года в Казани доля безработных составляла всего 0,78%, тем не менее регулярно проводимые ярмарки вакансий посещает большое количество человек. Подобные мероприятия проходя в разных районах города: зачастую на них представлено 10-15 тысяч вакансий от казанских и республиканских предприятий. Однако и посещение подобных мероприятий не гарантирует скорое трудоустройство.

Как казанцам вести самостоятельный поиск работы?

С появлением интернета многие компании, представленные в Казани, завели собственные сайты, на которых присутствует отдельный раздел «Вакансии». Здесь представлена актуальная информация о том, на какие должности компания ищет сотрудников.

Есть и более универсальный способ – сайты вакансий. По данным разных статистических исследований, работу через интернет таким образом ищут 80-90% соискателей. Одно из преимуществ таких сайтов – большой выбор вакансий в одном месте. Так, на http://ru.jobsora.com/kazan сегодня представлено более 28 тысяч предложений от компаний и предприятий Казани. Сайт выступает своего рода агрегатором вакансий с крупнейших ресурсов о работе, поэтому вы сможете просматривать все новые предложения в одном месте.

Среди преимуществ ресурса можно выделить:

• удобную навигацию по сайту. Чем более понятнее и конкретизированнее поиск, тем проще найти подходящую вакансию;
• перенаправление на тот ресурс, где представлена вакансия: здесь можно увидеть контакты работодателя или направить свое резюме конкретной компании;
• представлены актуальные вакансии, отсортировать которые можно и по дате публикации, и по размеру заработной платы;
• поиск работы подобным образом экономит время: искать работу вы сможете везде, где есть интернет, без отрыва от основной деятельности;
• поиск работы и просмотр вакансий здесь бесплатный;
• вакансии в большинстве сфер бизнеса со средней зарплатой более 28 тысяч рублей.

Как правило, поиск подходящей вакансии на специализированном ресурсе сегодня более результативный, так как связывает вас напрямую с работодателем. При этом придется серьезно поработать над резюме, чтобы оно «зацепило» работодателя и наступил следующий этап – собеседование, где вы уже сможете раскрыться как специалист и показать свои профессиональные преимущества. Резюме не должно быть сухим, как у большинства соискателей, и помимо основной информации об учебе и прошлом месте работе стоит указать свои отличительные свойства.