Минтруд дал разъяснения по оплате дней, объявленных Путиным выходными (с 4 по 7 мая). По словам экспертов, оплата работы за эти дни должна производиться в обычном, а не в повышенном размере, если только работодатель сам не решит сделать иначе. Рекомендации Минтруда размещены на официальном сайте министерства.
Оплата за работу с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая в этом году должна производиться по правилам ст. 153 Трудового кодекса РФ, напоминают "Известия".
Если работник находится в отпуске, отпуск на период нерабочего периода не продлевается.
Ранее в понедельник вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что организации самостоятельно будут определять порядок функционирования в нерабочие дни с 4 по 7 мая. Она подчеркнула, что нерабочие дни не являются основанием для неуплаты зарплаты или уменьшения ее размера.
Ранее этот же день пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков рассказал, что часть предприятий продолжат работать в период с 1 по 10 мая, который объявили нерабочим. Работодателей при этом наказывать не будут.