В регионе наиболее востребованы представители торговой сферы

Казанский рынок труда оказался в поле зрения экспертов портала трудоустройства Jobslooker на предмет наиболее востребованных категорий профессий. Согласно информации площадки, на начало апреля текущего года работодатели региона больше всего были заинтересованы в наборе сотрудников по направлению «Торговля, продажи, закупки»: здесь представлено около четверти от все актуальных предложений. Со значительным отставанием от лидера рейтинга идут практически с одинаковыми показателями «ТОП-менеджмент» и «Рабочие специальности, производство», на каждое из которых приходится чуть более 7% от всех вакансий. Четвертую и пятую позиции занимают «Логистика, ВЭД, склад» и «Инженеры, технологи, проектировщики», которых требуется в 4 и в 5 раз меньше, чем представителей сферы торговли. Десятку списка замыкают такие категории, как «Транспорт, автосервис», «Бухгалтерия, аудит», «IT, компьютеры, Интернет», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Медицина, фармацевтика». На последнюю сферу приходится, например, всего 3,5% казанского рынка объявлений. Еще меньший набор сотрудников представлен по направлениям «Образование, наука», «Охрана, безопасность», «Культура, искусство», «Юриспруденция», «Телекоммуникации, связь».

Соискателям для ознакомления с работой по вышеуказанным и другим сферам сегодня достаточно просто перейти по ссылке специализированного портала, что оказывается привлекательным для многих граждан. Нет необходимости приобретать газетные объявления или доступ к базам данных рекрутинговых агентств: достаточно воспользоваться десктоповой или мобильной версиями сайта, вход на которые предлагается на полностью бесплатной основе. Чтобы изучение подходящих предложений не стало блужданием в потемках, на ресурсе приготовлено сразу несколько инструментов для отбора наиболее подходящих для конкретного человека объявлений. В их числе присутствуют предельно лаконичная поисковая строка, оперативные сортировщики по нескольким критериям, а также продуманные до мелочей фильтры с более чем десятком полей для указания интересующих характеристик. Стоит обратить внимание на то, что в каталог включены не только прямые объявления от компаний и частных лиц, но и посреднические от кадровых агентств региона. Если не хочется тратить время на изучение последних, можно указать это в фильтре в одном из его специальных разделов.