Типовые решения 1С
Типовые прикладные решения фирмы 1С, разработанные на платформе «1С:Предприятие 8», отвечают массовым потребностям российских и международных компаний, работающих на территории РФ. Каждое предприятие выбирает наиболее подходящий для себя вариант внедрения: отдельных конфигураций либо комплексной автоматизации.
Преимущества продуктов 1С
Продукты фирмы 1С - несомненные фавориты среди российских предпринимателей. Они охватывают более 90% отечественного рынка.
Программы 1С лучше западных конкурентов соответствуют законодательству РФ, чаще обновляются, их дешевле внедрять и поддерживать, всегда можно дополнить под нужды клиента.
Платформа «1С:Предприятие 8» дает возможность как для комплексного внедрения решений, так и точечного по направлениям. При необходимости продукты 1С можно интегрировать друг с другом или системами сторонних разработчиков (SAP (САП), Oracle (Оракл), Axapta (Аксапта), Navision (Навижн), Галактика и др.).
Прикладные решения 1С
«1С:Бухгалтерия 8» (+ КОРП МСФО). Один из лидеров среди бухгалтерских программ. Отвечает всем требованиям текущих обязанностей российского бухгалтера, позволяет отчитываться в госорганы, составлять отчетность по МСФО, проводить любые коммерческие операции.
«1С:ERP Управление предприятием 2». Эффективный инструмент комплексного управления основными бизнес-процессами компании.
Мнение эксперта
«Не самую последнюю роль при выборе ERP-системы играет и такой показатель, как оперативность реагирования на изменения законодательства. В условиях постоянно изменяющегося законодательства в области регламентированного учета, в оперативности и гибкости адаптации программы на базе 1С просто не имеют аналогов», - считает Станислав Пескин, руководитель проектов департамента внедрения ERP компании аssino.
«1С:Управление небольшой фирмой 8». Подходит для малого бизнеса. Есть функции ведения оперативного учета, аналитики, проектов. Облегченный функционал для запуска компании и удобного выполнения текущих задач.
«1С:Управление торговлей 8». Незаменимый помощник для эффективной деятельности торговых компаний. Помогает контролировать продажи и запасы товара на всех этапах контакта с клиентом.
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Широкий функционал для автоматизации всех задач кадровой и HR-службы – от подбора сотрудников до расчета зарплаты. Все начисления формируются одним документом. Есть функции для аттестации и учета работы специалистов охраны труда.
«1С:Комплексная автоматизация 8». Оптимальный вариант для растущих предприятий МСП, руководство которых требуютнуждается в понятной корпоративной структуре и взаимодействии содрудников в единой инфобазе. Это промежуточное решение между «Управлением торговлей» и «Управление предприятием».
«1C:Управление производственным предприятием» (УПП). Прикладное решение отражает всю ФХД организации. Несмотря на то, что 1С:УПП уже снято с продажи, на него регулярно выходят обновления для соответствия законодательной базе РФ. Множество российских предприятий продолжают успешно использовать данный продукт, расширяя функционал с помощью новых конфигураций 1С без перехода на ERP-систему.
«1С:Управление холдингом». Аналог «1С:ERP УП 2», где добавлены функции для консолидации информации, роботизации бюджетирования и казначейства, составления отчетности по международным стандартам и проведения аналитики бизнес-процессов.
«1С:Документооборот 8». Упорядоченная работа с документами каждого сотрудника без потери данных при одновременном пользовании. Оперативный поиск информации и коллективной обработки документов.
«1С:Корпорация». Здесь собраны наиболее популярные и заслужившие признание программы для автоматизации управленческих функций корпораций и холдингов. Централизует активы ИТ “международников” в одной головной компании.
Для принятия решения о выборе систем автоматизации стоит обратиться к компетентным представителям партнерского сообщества фирмы «1С». Здесь важно понять не только охват задач для установки программ, но оценить перспективы эксплуатации и развития системы. Это значительно сэкономит время и бюджет для дальнейшего развития эффективного управления компанией.