Важное решение усилит поддержку пожилых: пенсионерам с трудовым стажем до 1991 года назначат новую выплату

Российским пенсионерам, чей трудовой стаж начинается ещё в советские годы, открылась важная возможность повысить свои выплаты.

Судебное решение, созданное на основе реального дела, фактически даёт право тысячам граждан пересмотреть свой стаж и получить прибавку к пенсии — даже если в трудовой книжке есть ошибки, возникшие по вине работодателя.

Почему стаж до 1991 года стал ключевым

Для многих россиян именно советский стаж составляет значительную часть их трудовой биографии. Но превышение формальностей и частые ошибки в записях трудовых книжек приводили к тому, что Пенсионный фонд нередко отказывался засчитывать годы работы.

Так произошло и с героиней дела — женщиной, которой отказали в назначении пенсии из-за 13 «спорных» лет, записанных неверно. Ошибка была банальной:

• трудовая книжка выдана в 1984 году,

• но работа в колхозе началась ещё в 1983-м,

• отсутствовала отметка о том, что это дубликат.

Фонд признал эти записи недействительными — а значит, стаж перестал «дотягивать» до минимума.

Как вмешался суд — и что изменилось

Юрист Ольга Аксакова рассказала: суд встал на сторону заявительницы.

Главный вывод суда:
ошибки в трудовой книжке — это ответственность работодателя, а не работника. Лишать человека стажа, только потому что бухгалтерия когда-то неправильно оформила записи, недопустимо.

В итоге:

• спорный стаж включили,

• пенсию назначили,

• женщина получила прибавку около 3500 рублей.

Это решение стало важным правовым ориентиром.

Какие возможности открываются теперь для других пенсионеров

Это судебное решение заложило прецедент, который позволяет:

• восстановить советский стаж, если он не признаётся из-за формальных ошибок;

• добиться перерасчёта пенсии, если ранее учли не все годы работы;

• увеличить размер пенсии, особенно у тех, кто работал до 1991 года долго, но чьи записи испорчены или оформлены неправильно.

Особенно это важно для сельхозработников, работников колхозов, предприятий, которые давно не существуют и не могут подтвердить документы напрямую.

Что делать, если ваш стаж тоже «исчез» из-за ошибок

Эксперты советуют следующий алгоритм:

1. Собрать подтверждения работы

   • архивные справки;

   • свидетельства коллег;

   • ведомости, пропуска, любые косвенные документы.

2. Письменно подать заявление в Социальный фонд (бывший ПФР) о включении спорных периодов.

3. Если пришёл отказ —
   обращаться в суд, ссылаясь на недавний прецедент:
   ошибки работодателя не могут лишать человека его стажа.

Стаж до 1991 года снова становится весомым аргументом для повышения пенсии. Тысячи пенсионеров, чьи документы составлены с ошибками, теперь могут рассчитывать на перерасчёт и реальную прибавку.

Важно лишь помнить: чтобы восстановить свои права, нужно действовать — и судебная практика сегодня полностью на стороне граждан, сообщает primpress.ru.