Жизнь без государственной пенсии: какие страны отказались от выплат по возрасту и по каким причинам

Во многих странах мира пенсия по старости в привычном для нас виде — просто за достижение определенного возраста — не существует. Вместо нее работают страховые схемы, накопительные фонды или выплаты только для тех, кто делал взносы. Мы собрали еще 13 государств, где базовой пенсии нет, и разобрались, как именно там обеспечивают доход пожилым людям.

Бахрейн

Средняя зарплата в стране — около 840 BHD (175 475 ₽).

Всеобщей пенсии по возрасту здесь никогда не было. Выплаты получают только граждане Бахрейна, которые минимум 15 лет перечисляли взносы в страховой фонд. Работники отдают 7% зарплаты, работодатели — 17%, самозанятые — 24%.

Пенсия составляет 2% от среднего заработка за каждый год взносов, но не более 80% дохода. Если стаж меньше 15 лет, человек получает разовую компенсацию, рассчитанную исходя из зарплаты и количества лет участия.

Босния и Герцеговина

Средняя зарплата — 1 430 BAM (67 013 ₽).

Базовой пенсии по старости здесь также не существует. Система изначально строилась как страховая. Работник перечисляет 17% зарплаты, работодатель — 7%, самозанятые — 24%.

Право на пенсию возникает при стаже от 15 лет. Размер выплаты зависит от количества пенсионных баллов, которые начисляют за зарплату и годы взносов. Минимальная пенсия — 517,27 BAM (24 241 ₽).

Египет

Средняя зарплата — 7 290 EGP (12 176 ₽).

Всеобщей возрастной пенсии в Египте никогда не было. Работники платят 10% от зарплаты, работодатели — 13%, самозанятые — 21%.

Пенсию назначают при стаже от 15 лет. Ее размер рассчитывается по формуле — от 2,2% среднего заработка за каждый год взносов. При этом выплата не может быть ниже 65% и выше 80% зарплаты. При меньшем стаже положена только разовая компенсация.

Индия

Средняя зарплата — 42 200 INR (36 849 ₽).

Пенсии по старости как универсальной выплаты нет. Для официально работающих действуют накопительные схемы. В Provident Fund работник отчисляет 12% зарплаты, работодатель — 3,67%. На пенсии человек получает всю накопленную сумму с процентами.

Есть и Employees’ Pension Scheme — здесь взносы делает работодатель и государство. Минимальная ежемесячная пенсия составляет 1 000 INR (873 ₽). Для бедных пожилых людей предусмотрено социальное пособие — 200–500 INR в месяц.

Камбоджа

Средняя зарплата — около 270 $ (21 263 ₽).

Система изначально создавалась как страховая, а не бюджетная. Обязательное пенсионное страхование действует для работников частного сектора. Работник и работодатель платят по 2% зарплаты, ставка будет постепенно расти.

Пенсию можно получить уже при стаже от одного года. Если взносы делались меньше года, выплачивают только накопленную сумму с учетом инфляции.

Катар

Средняя зарплата — 13 420 QAR (288 280 ₽).

Всеобщей пенсии по возрасту нет. Соцстрахование обязательно только для граждан Катара, работающих в госсекторе и отдельных частных компаниях. Работник платит 7%, работодатель — 14%.

Для получения пенсии нужно минимум 25 лет стажа. Если стаж меньше, ежемесячную выплату не назначают — человек получает разовую компенсацию.

Кувейт

Средняя зарплата — 930 KWD (237 791 ₽).

Пенсии получают только участники системы соцстрахования. Размер взносов зависит от уровня дохода, а государство дополнительно поддерживает госслужащих и военных.

Минимальный стаж для пенсии — 15 лет, а итоговая сумма зависит от зарплаты и продолжительности взносов.

Лаос

Средняя зарплата — 10 700 000 LAK (38 872 ₽).

Базовой пенсии по старости здесь никогда не было. Работники и работодатели делают страховые взносы, самозанятые участвуют добровольно.

Пенсия назначается при стаже от 15 лет, а для госслужащих — от 25. При меньшем стаже выплачивается разовая компенсация.

ОАЭ

Средняя зарплата — 11 430 AED (245 095 ₽).

Всеобщей пенсии по возрасту нет. Работают страховые системы — федеральная и отдельная для Абу-Даби. Работники платят 11%, работодатели — до 15%.

Пенсию получают те, кто делал взносы не менее 15 лет. Минимальные выплаты для госслужащих превышают 10 000 AED в месяц.

Саудовская Аравия

Средняя зарплата — 7 590 SAR (159 377 ₽).

Пенсии по старости как универсальной выплаты нет. Работники и работодатели перечисляют по 9% зарплаты.

Минимальный стаж — 10 лет. Пенсия составляет 2,5% от средней зарплаты за каждый год взносов, но не более 100% дохода.

Сербия

Средняя зарплата — 94 930 RSD (74 198 ₽).

Система основана на страховых взносах. Работники платят 14%, работодатели — 10%, для опасных профессий предусмотрены дополнительные отчисления.

Право на пенсию возникает при стаже от 15 лет, а размер выплаты зависит от баллов и заработка.

Филиппины

Средняя зарплата — 20 320 PHP (26 911 ₽).

Всеобщей пенсии по возрасту нет. Взносы фиксированные и зависят от уровня дохода.

Ежемесячную пенсию назначают при стаже от 10 лет. Если стажа меньше, выплачивают всю накопленную сумму с процентами.

Черногория

Средняя зарплата — 880 € (80 712 ₽).

Пенсионная система обязательна для работников, самозанятых и фермеров. Минимальный стаж для пенсии — 15 лет.

Размер выплаты зависит от накопленных пенсионных баллов, а минимальная пенсия составляет 450 €, сообщает t-j.ru.