Легкий и быстрый путь получить хорошую работу
Цель проекта - дать возможность выпускникам высших и средних учебных заведений и молодым людям, стремящимся поменять работу, зарабатывать больше и расти профессионально, получить знания и навыки ведения переговоров и продаж, с последующим трудоустройством в ведущих компаниях города. Компании получают подготовленного сотрудника, который быстрее освоит внутрифирменные стандарты продаж и начнет продавать. Разместить вакансию можно через сайт eztrener.ru.
Вакансии: территориальный управляющий - 2, менеджер по продажам - 30, менеджер по телефонным продажам - 5, продавец-консультант - 25, менеджердизайнер - 2, менеджер по маркетингу - 1, специалист по взысканию дебиторской задолженности - 2, супервайзер - 2.
Без продаж не может выжить на рынке ни одна компания. Поэтому так сегодня востребованы менеджеры по продажам во всех областях бизнеса. Дополнительное обучение поможет приобрести навыки продаж и ведения переговоров с клиентами разного уровня и станет вашим конкурентным преимуществом на любом собеседовании. Участвуй в проекте "Ценные кадры" и меняй жизнь к лучшему!
шаг 1 – зарегистрируйся на участие в проекте "Ценные кадры" по телефону (843) 259-62-63 до 5 августа. Спешите, мест в группе всего 10! Пришли свое резюме с фото по email: ez-trener@mail.ru
шаг 2 – пройди 2 дневное обучение "Деловое общение и основы продаж" 13–14 августа у персонального тренера холдинга "RNTImedia group" бизнестренера Елены Зубаревой (www.eztrener.ru), на котором у тебя будет возможность проявить все свои личностные и профессиональные качества, что часто не удается сделать на собеседовании.
шаг 3 – выбери вакансию в ведущих и стремительно развивающихся компаниях города, заявленных в проекте, для которых участники проекта "Ценные кадры" будут кандидатом № 1 на их вакансии.
Ольга Морозова, коммерческий директор отдела продаж:
"Школа продаж Елены Зубаревой - уникальная и очень сильная. Я как коммерческий директор уже много лет заказываю обучение для своих сотрудников у Елены Зубаревой и с уверенностью возьму в свою команду молодых специалистов выпускников проекта "Ценные кадры".
