Хотите уволиться? Известный казанский психолог назвал 9 причин для смены работы!

Дорогие читатели, в прошлый раз я рассказала вам, как добиться расположения коллектива на новой работе.

Но подумайте, может и не нужно напрягаться в поисках новой работы? Я, как бывший управленец и специалист по психологии управления, готова донести до вас причины, по которым люди меняют работу:

Вам не внушает доверия будущее вашей компании

В вашей фирме из планерки в планерку усилилась корпоративная пропаганда на тему единства команды в эти сложные времена. Ваши коллеги и вы не получили обещанную премию? Вполне возможно, что фирма получила «течь» и учредители просто не хотят поднимать панику раньше времени. Начинайте думать, куда «линять». Только тихо, руководители обычно таких считают предателями, которые не могут пережить трудные времена вместе с ними.

Потом ваш поступок будут много раз осуждать на планерке, когда вы будете работать в другом месте. Думайте: либо сохраняете корпоративную преданность и страдаете от невыплат, обещаний и неудобств, либо...

Вы не имеете абсолютно никакого интереса к работе, которую выполняете

Нет ничего хуже, чем работа, которая не имеет ничего общего с вашими жизненными целями или личными интересами. Независимо от того, сколько вы получаете, вы никогда не сможете в полной мере насладиться своей жизнью или полностью раскрыть свой потенциал, если вы связаны по рукам скучным, не интересным вам занятием. Общая неудовлетворенность скоро перекинется и на другие сферы вашей жизни и в конечном итоге сломает ее.

Вы боитесь каждого нового рабочего дня

Если ваша работа вызывает в вас такое отторжение, что не хочется даже открывать глаза по утрам, вы срываетесь за завтраком по мелочам и чувствуете себя подавленным, то стоит хорошенько разобраться в том, что вас на самом деле беспокоит.

Это новая трудная задача, конкретный сотрудник или критическая ситуация? А может вам просто наскучило однообразие? Если никакого разумного объяснения не приходит вам в голову, то значит дело не в определенных временных проблемах, а не в работе вообще.

Ваша работа просто скучна

Разумеется не всякая специальность подразумевает творческое начало и ежедневное буйство красок. Однако в любом занятии можно найти простор для самосовершенствования, что успешно доказывают многие восточные люди, умеющие находить внутреннюю гармонию в изготовлении суши или уходе за садом.

Если же вы во время своего рабочего дня ничего не испытываете, кроме всепоглощающей скуки, то это верный признак, что вы так долго не продержитесь.

Вы заметили изменение здоровья из-за работы

Мы проводим на работе значительную часть своего времени и это не может не сказываться на нашем самочувствии. Если вы теряете или набираете вес, испытываете мучительную боль во всем теле, приступы тревоги или продолжительное чувство тоски, то это, возможно, аллергия на текущее место работы.

Пришло время задуматься и рассмотреть другие варианты. Я уже не говорю о прямом вреде здоровью: запахи, шумы, отсутствие социальных условий и т.д.

Вы чувствуете, что застряли

Если вы ощущаете, что уже узнали практически все о своем деле и не видите простора для развития, роста , если вы поняли, что на этом месте вам точно не грозит повышение или другой прогресс, то пора заглянуть в объявления с предложениями другого места.

Ваш босс вас просто раздражает, и вам не внушают доверие его человеческие качества

Если ваш босс вызывает у вас постоянное состояние паники, просто бесит настолько, что вы теряете сон и испытывает острое чувство собственной неполноценности — бегите! Убегайте от этого монстра, пока он не разрушил вашу психику, самоуважение и веру в человечество.

Вы не имеете времени для себя

Если вы работаете днем и ночью не понимая головы, как раб на галерах, и вам не хватает времени ни на себя, ни на близких, ни на увлечения, то стоит подумать о поиске более спокойного места. Какой смысл зарабатывать на жизнь, если у вас нет времени, чтобы насладиться этой самой жизнью?

Вы чувствуете себя изгоем или не сложилось с коллективом

Бывают случаи, когда сотрудник не согласен с процессами и курсом развития предприятия, но ничего не может сделать на своем месте для исправления. Более того, он становится неудобным сотрудником, постоянно мешающим, что-то доказывающим и отклоняющимся от генерального курса руководства. Значит пришло время разойтись и попробовать воплотить свои идеи на другом месте.

Возможно, вы не нашли в тексте ни одного пункта, соответствующего вашей ситуации, но сам факт того, что вы добрались до конца этой статьи, говорит о вашей заинтересованности в теме и неудовлетворенности своим сегодняшним местом работы.

Да, не будем наивными оптимистами и признаем, что решение бросить работу является для многих людей одним из самых трудных в жизни. Но знаете, что еще более тяжело, чем бросить плохую работу? Остаться на ней.

Хотя иногда вспоминайте о тех, кому хуже вас. Если надоела скучная работа в офисе, сходите в гости к грузчикам в ближайший супермаркет. Поверьте, после первого ящика вам захочется обратно в свой «неуютный кабинет» к своему «любимому начальнику» и возможно все мои советы покажутся не такими уж серьезными пунктами, чтобы сменить работу. И тогда свое рабочее место сразу станет любимым.

Удачи всем вам, комфорта и удовлетворения на своих рабочих местах, но если все же надумали, то читайте первую часть моей статьи и уверенно идите в новый коллектив. Удачи вам!

Записаться на индивидуальную психологическую консультацию и мастер классы к Федяевой Римме можно по телефону 8-917-395-43-67

Свои вопросы присылайте по адресу sofia.art7ya@gmail.com с пометкой "Вопрос психологу"