Как обезопасить себя и членов семьи при подборе домашнего персонала

Довольно часто можно встретить объявления в газетах, интернете, да и просто наклеенные на столбах, о том, что в семью требуется няня, гувернантка, и т. д. Такой подход в поиске домашнего персонала с точки зрения безопасности для Вас и членов Вашей семьи связан с очень большими рисками. Ведь Вы не просто принимаете на работу очередного сотрудника, с которым связаны чисто деловыми отношениями, но и пускаете в свой дом абсолютно незнакомого человека. Согласитесь, что няня порой проводит с Вашим ребенком гораздо больше времени, чем Вы сами. А значит, она в значительной мере будет оказывать влияние на формирование его мировоззрения. Надо ли говорить о рисках, которые с этим связаны! Кроме этого, вероятность столкнуться с недобросовестными работниками, а то и просто мошенниками, многократно возрастает. И зачастую желание сэкономить, ограниченность во времени, и невозможность всеобъемлющей проверки потенциального работника, приводят к неприятным последствиям.

Подбор домашнего персонала через агентство

Обращаясь в агентство по подбору домашнего персонала «Дружная семья», которое представлено на рынке более 18 лет, Вы многократно снижаете риски, приведенные выше. Все кандидаты, обратившиеся в агентство для поиска работы, проходят проверку на:

• подлинность паспортных данных;
• наличие соответствующего образования;
• уровень квалификации;
• подлинность рекомендательных писем;

Кроме этого, все кандидаты обязаны пройти медицинское обследование в проверенной клинике.

При обращении в агентство повышаются шансы защиты и от недобросовестного домашнего персонала. Ведь ненадежных работников агентства сразу заносят в черные списки, и всегда есть возможность проверить базу данных.

При подборе того или иного работника, менеджер агентства учитывает Ваши индивидуальные предпочтения и потребности. И что очень важно, Вы имеете возможность выбора работника из нескольких кандидатов. И только после собеседования с каждым из них принимаете соответствующее решение.

Однако и к выбору самого агентства по подбору персонала надо подходить взвешенно. Солидное агентство дорожит своей репутацией, которая нарабатывалась годами, а то и десятками лет. А положительная рекомендация тому или иному агентству – это положительный отзыв Ваших друзей или знакомых.

Анализ персональных данных в социальных сетях

Еще одна прекрасная возможность как можно больше узнать о потенциальном работнике – зайти на его страничку в одну из социальных сетей. Не упускайте ее, ведь там можно найти много интересного, и получить собственное представление о человеке и его образе жизни. Недаром во многих западных компаниях сегодня наличие странички в соцсети является обязательным условием при приеме на работу. Не стоит стесняться – подбор домашнего персонала, это не случайное знакомство, а сознательный выбор человека, который возможно, будет заниматься воспитанием Вашего ребенка.

Собеседование с психологом

Не стоит пренебрегать при подборе домашнего персонала и услугами семейного психолога. Поверьте, это не просто дань моде, а насущная необходимость. Хороший психолог при беседе с Вашим ребенком очень быстро определит, какая именно няня ему нужна. Ведь Вы должны понимать, что теперь не сможете уделять ребенку достаточное количество времени, и это может стать травмой для малыша. Поэтому рядом с ребенком должен оказаться человек, который способен будет найти с ним общий язык буквально с первых минут общения. А если Вы еще никогда не имели дело с домашним персоналом, Вам также не лишним будет проконсультироваться у семейного психолога, каким образом стоит выстраивать свои отношения с работниками, хотя бы первое время.

Видеонаблюдение – эффективный способ защиты

Каким бы тщательным ни был подбор домашнего персонала, сто процентной гарантии Вам не сможет дать никто. К сожалению, встречаются не просто недобросовестные работники, а и откровенные мошенники. Одним из способов эффективной защиты от них является установка в доме камер видеонаблюдения. Таким образом, особенно на первых порах, Вы сможете убедиться, что происходит в доме в Ваше отсутствие. Конечно, не стоит страдать шпиономанией, и превращать собственную жизнь в кошмар. Если Ваш ребенок встречает Вас с улыбкой и настроением, значит с няней у него полный контакт, и нет необходимости тратить время на просмотр записей с камер, а стоит посвятить его общению с ним.

Подбор домашнего персонала – это очень нелегкое и хлопотное дело. Подойдя к нему со всей ответственностью, и доверив его профессионалам, Вы сбережете не только свое время и нервы, но и наймете честных и порядочных специалистов.