Счета увеличат из-за зарплат в ЖКХ: ФАС анонсировала трёхлетнее подорожание

С 2026 года россиян ожидает очередной этап увеличения коммунальных тарифов.

Федеральная антимонопольная служба (ФАС) разработала предложения, направленные на изменение системы ценообразования в сфере жилищно-коммунальных услуг. Основная цель нововведений — корректировка заработной платы сотрудников ресурсоснабжающих организаций (РСО), что, по мнению ведомства, должно повысить привлекательность отрасли и решить проблему нехватки квалифицированных специалистов.

Зачем пересматривать структуру тарифов

Главной причиной планируемого роста цен на услуги ЖКХ ФАС называет необходимость повышения фонда оплаты труда работников коммунальной сферы. Предлагается пересмотреть текущие методики расчёта тарифов, чтобы более точно учитывать реальные затраты на содержание персонала.

По новой схеме РСО получат возможность подать документы на пересчёт расходов, если ранее включённая в тариф сумма на заработные платы была ниже максимального среднего значения по региону. Такая мера позволит привести оплату труда сотрудников в соответствие с реальными рыночными показателями.

Какие факторы будут влиять на тарифы

В документе, подготовленном ФАС, отмечается, что при пересмотре будут учитывать несколько ключевых параметров: численность персонала по штатному расписанию, фактическое количество сотрудников и возможность увеличения штата до 10%. Все эти показатели станут основой для пересмотра объёмов затрат и, как следствие, для корректировки тарифов на ближайшие годы.

Повышение будет проходить постепенно

Новые тарифы не будут вводиться одномоментно. ФАС предлагает реализовать повышение поэтапно, в течение трёх лет, начиная с 2026 года. При этом планируется учитывать не только индекс инфляции, но и другие возможные экономические колебания. Пересмотр затронет ключевые сферы коммунального хозяйства — теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение и услуги по вывозу твёрдых коммунальных отходов.

Подобная инициатива уже проходила испытание в 2023 году в рамках пилотного проекта. Тогда на рассмотрение было подано 2,4 тысячи заявлений от организаций, и почти две трети (63%) из них были одобрены. Это привело к дополнительному росту тарифной нагрузки на 23,3 миллиарда рублей.

Цель изменений — решение кадрового дефицита

В ФАС подчёркивают, что текущее повышение тарифов — это не просто экономическая мера, а шаг, направленный на улучшение ситуации на рынке труда в сфере ЖКХ. Повышение зарплат в отрасли должно способствовать привлечению новых специалистов и удержанию действующих сотрудников. На фоне роста сложности инженерной инфраструктуры и технологических требований, квалифицированные кадры становятся всё более востребованными.

Нововведения будут применяться при расчётах тарифов на период 2026–2028 годов. Таким образом, у региональных властей и РСО будет достаточно времени для адаптации к новым условиям и подготовки всех необходимых обоснований и документов.