Тем, кто на пенсии на заметку: вот когда уволиться, чтобы получить максимальный размер пенсии

Пожилые граждане, продолжающие работать после выхода на пенсию, всё чаще интересуются, когда именно лучше завершить трудовую деятельность.

Правильное определение даты увольнения напрямую влияет на величину пенсии в будущем. В российском законодательстве предусмотрены механизмы перерасчёта выплат, которые активируются только после прекращения работы. При грамотном подходе пенсионер может значительно увеличить размер своих ежемесячных доходов.

Почему увольнение важно для перерасчёта

До 2025 года пенсионеры, официально трудоустроенные, не получали индексацию пенсии. Все повышения, утверждённые государством, откладывались и накапливались. Эти индексации начинали действовать только после ухода с работы.

С начала 2025 года ситуация изменилась: индексация теперь проводится независимо от трудового статуса. Однако нововведение касается только будущих повышений. Те индексации, которые были пропущены за прошлые годы, не восстанавливаются автоматически и требуют увольнения для активации перерасчёта.

Это означает, что чем дольше пенсионер работал без перерыва с 2016 года или с момента назначения пенсии, тем больше денежных средств он сможет получить после увольнения за счёт накопленных индексаций.

Что включает перерасчёт пенсии

Социальный фонд Российской Федерации проводит перерасчёт пенсии на основе нескольких параметров:

• не начисленные индексации за время трудовой деятельности;

• увеличение фиксированной части страховой пенсии;

• актуализация страховой части с учётом новых коэффициентов;

• региональные и районные коэффициенты, если они применяются в конкретном субъекте РФ.

Благодаря этим корректировкам пенсионные выплаты после увольнения могут вырасти от 20 до 60 %, а иногда и выше.

Примеры повышения пенсий после ухода с работы

Рассмотрим конкретные примеры, иллюстрирующие эффект от перерасчёта:

Пример 1. Пенсионер продолжал работать с 2016 года до августа 2025 года. После ухода с работы его пенсия выросла на 11 000 рублей в месяц.

Пример 2. Гражданин, вышедший на пенсию в 2020 году и завершивший трудовую деятельность в сентябре 2025 года, получил ежемесячную прибавку в размере 6 500 рублей.

Пример 3. Пенсионер, проживающий в северном регионе с коэффициентом 1,5, после увольнения получил надбавку в 9 000 рублей, что с учётом районного коэффициента составило 13 500 рублей в месяц.

Как определить подходящий месяц для увольнения

Правильный выбор времени ухода с работы зависит от следующих факторов:

• длительность периода, за который не проводилась индексация;

• дата ближайшей индексации пенсий — если известно о скором повышении, логичнее дождаться его, прежде чем увольняться;

• наличие районных коэффициентов — в северных и приравненных местностях прибавка будет заметно выше;

• особенности налогового законодательства — в ряде случаев выгоднее уволиться в конце года для получения налогового вычета за полный календарный период.

Как оформить увольнение без ошибок

Чтобы избежать проблем с перерасчётом, необходимо:

• подать заявление об увольнении минимум за 14 дней до предполагаемой даты;

• проконтролировать, чтобы работодатель своевременно передал данные о завершении трудовой деятельности в Социальный фонд;

• дождаться завершения процедуры перерасчёта. Она может занять до трёх месяцев, но новая сумма пенсии будет начислена с первого числа месяца, следующего за увольнением;

• при возникновении вопросов по сумме — обратиться в отделение фонда для разъяснений и подачи заявления при необходимости.

Можно ли снова начать работать после перерасчёта

После получения перерасчёта пенсионер вправе вновь устроиться на работу. В этом случае индексация вновь замораживается, но уже с обновлённого, более высокого уровня пенсии. Многие граждане применяют такую стратегию: увольняются для перерасчёта, а через некоторое время возвращаются на прежнее место работы.

Нестандартные случаи: частичная занятость, самозанятые, ИП

• Работа на неполную ставку также считается официальной занятостью, и индексация на этот период не распространяется.

• Пенсионеры, зарегистрированные как самозанятые, по-прежнему считаются работающими, а значит, не имеют права на перерасчёт без прекращения деятельности.

• Аналогично, если пенсионер прекратит деятельность в статусе индивидуального предпринимателя, он получает право на перерасчёт.

Как получить максимум от перерасчёта: практические советы

• Узнайте предварительно в Социальном фонде, какой размер пенсии вам будет начислен при увольнении в разные периоды.

• Учитывайте влияние региональных надбавок.

• Старайтесь планировать увольнение на завершение отчётного периода, чтобы ускорить передачу данных работодателем.

• Если есть возможность, рассмотрите временное прекращение трудовой деятельности для получения перерасчёта.

Финансовая выгода при правильном планировании

Дата увольнения работающего пенсионера — это не просто формальность. От правильного выбора зависит не только размер пенсии, но и общий доход в будущем. Законодательство позволяет использовать гибкую стратегию: получить перерасчёт, а затем при необходимости вернуться к трудовой деятельности.

Пенсионерам рекомендуется заранее изучить календарь индексаций, учесть особенности своего региона и рассчитать налоговые последствия, чтобы выбрать наиболее выгодный момент. Такой подход позволяет обеспечить себе стабильную и достойную финансовую поддержку после завершения трудовой карьеры.