Не только годы работы входят в стаж: даже периоды без зарплаты могут «работать» на пенсию

В обыденном представлении страховой стаж связывается исключительно с периодами официальной трудовой занятости, когда работодатель выплачивает взносы в пенсионную систему.

Однако, как напомнил депутат Государственной думы Алексей Говырин, законодательство предусматривает более широкий перечень периодов, которые могут быть включены в стаж, влияющий на пенсионные права граждан.

Не только работа: какие периоды включаются в стаж

По словам парламентария, при расчёте страхового стажа учитываются не только месяцы, за которые были перечислены страховые взносы, но и отдельные жизненные ситуации, обозначенные в законе. Однако для их учёта нужно соблюдение одного условия: наличие хотя бы одного дня официальной работы до или сразу после соответствующего периода.

Среди таких засчитываемых в стаж отрезков:

– прохождение службы по призыву или служба, приравненная к ней;
– получение выплат по больничному листу (временная нетрудоспособность);
– уход за детьми до достижения ими возраста полутора лет (ограничение — не более шести лет стажа в общей сложности);
– уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или гражданином старше 80 лет.

Также в расчёт могут быть включены следующие обстоятельства:

– получение пособия по безработице;
– участие в общественных работах по направлению центра занятости;
– переезд в другой регион с целью трудоустройства по направлению службы занятости;
– совместное проживание с супругом-военнослужащим в местностях, где невозможно официальное трудоустройство (до пяти лет суммарно).

Начисление пенсионных баллов за социально значимые периоды

Указанные периоды засчитываются не только как стаж, но и обеспечивают начисление пенсионных баллов — коэффициентов, влияющих на размер будущей пенсии. Так, за один год ухода за инвалидом I группы, ребёнком с инвалидностью или пожилым человеком старше 80 лет начисляется 1,8 балла.

Для ухода за детьми действуют иные нормы:

– за первого ребёнка — 1,8 балла в год,
– за второго — 3,6 балла,
– за третьего и четвёртого — 5,4 балла в год.

Если уход осуществлялся менее 12 месяцев, количество баллов рассчитывается пропорционально фактической продолжительности ухода.

Важно: ограничения при досрочном выходе на пенсию

Говырин уточнил, что такие нестраховые периоды засчитываются только при назначении обычной пенсии по старости. Однако для получения права на досрочный выход на пенсию они не принимаются во внимание. Это касается так называемого длительного стажа — 42 года для мужчин и 37 лет для женщин. Служба в армии и уход за детьми не увеличивают этот стаж, даже если они признаны страховыми по другим критериям.

Такое различие может приводить к неравному положению граждан. Например, двое родителей с одинаковым возрастом и общим страховым стажем могут оказаться в разных ситуациях: один сможет претендовать на досрочную пенсию, а второй — нет, несмотря на фактически равные условия жизни.

Как подтвердить периоды без официальной занятости

Многие из таких периодов автоматически фиксируются через государственные информационные системы. Информация поступает из реестров ЗАГС, медико-социальной экспертизы, службы занятости и воинского учёта. Однако в некоторых случаях, особенно если речь идёт о событиях, произошедших много лет назад, может потребоваться подтверждение документами.

Среди необходимых бумаг могут быть:

– свидетельства о рождении детей,
– справки из МСЭ,
– заключения о прохождении службы,
– документы из службы занятости,
– справки о совместном проживании с военнослужащим,
– выписки об обучении в очной форме.

Обратиться за включением таких периодов в стаж можно через Социальный фонд России, многофункциональные центры или с помощью онлайн-сервисов. Говырин подчёркивает: даже те жизненные этапы, которые не связаны напрямую с работой, могут оказать влияние на пенсионные права, если соответствуют установленным законом условиям.