В Казани назвали пять качеств, которыми должен обладать "человек будущего"
- Откуда же берутся интересные идеи? - спросила во время выступления Елена у зала и тут же ответила. - "Если вступить на пересечении областей знаний, сфер деятельности, культур и дисциплин, то можно объединить существующие концепции в большое количество новых идей" - это выдержка из книги "Эффект Медичи" Франса Йохансона. Идеи надо уметь находить и не бояться их реализовывать. Многие молодые люди бояться развивать идеи и реализовывать их, а это необходимо. Как увидеть идеи? Во-первых нужно разрушить ассоциатвные барьеры. Идеи интересные рождаются на пересечении культур.
Она подчеркнула, что Татарстан - многонациональная республика, где культуры пересекаются и взаимодействуют, что помогают Татарстану выйти на новый уровень.
- Также нужно уметь собирать свои предположения в противоположные, - подчеркнула Елена. - Предположим, есть ресторан, там есть основные атрибуты: меню, столы, официант, столовые приборы, еда. А теперь давайте представим себе ресторан без еды, без меню. Этот способ обращение очевидное в привоположное очень эффективен, ведь можно найти интересные находки, интересные идеи.
- Любую идею нужно обсуждать, с любой идеей нужно работать. "Лучший способ родить хорошую идею - это иметь множество идей" - именно так говорил Лайнус Полинг, лауреат Нобелевской премии в области химии и мира. Нужно найти баланс между глубиной и широтой знаний, нужно активно генерировать идеи и найти время на оценивание своей идеи. Не всегда бывает так, когда ваша идея кажется вам гениальной, кажется совершенно не такой.
Чуть позже Елена спросила у слушателей, как еще можно использовать кирпичи. Одна девушка предложила использовать кирпичи, рассказывая, что они из Кремля, и продавать их нашим туристам, а другая предложила использовать кирпичи, как конструкторы "Лего" для взрослых.
- Вот видите, идею можно придумать с любым предметом, - подчеркнула Переверзева. - Не бойтесь фантазировать, ведь именно фантазии дают нам ту новизну, которая нам так нужна.
Нужно добиваться результата там, где это казалось невозможным. Новые ценности 21 века: это уметь общаться и работать с людьми, действовать на грани невозможного, концентрироваться на главном, но уметь видеть периферию и иметь хорошую интуицию. Бизнес - это не то, что мы знаем, а те, кого мы знаем.
Небоязнь принятия решений очень важно в бизнесе. Например, не идут в армию лишь потому, что относятся к ней с негативной точки зрения, но ведь именно в армии молодой человек становится ответственным не только за себя, но и за товарищей, именно там вы находите армейских друзей, которые смогут помочь вам в будущем - ведь это новые связи, новые знакомста.
Слушатели мастер-класса спросили у Елены, какие новые возможности есть для бизнеса в Казани.
- Никто, кроме вас, лучше на этот вопрос не ответит, потому что вы здесь живете, а не я. Только вы знаете, чем вы отличаетесь от других регионов России. Не бойтесь, мечтайте и реализовывать!
Также Елена рассказала о качествах, которым должен обладать "человек будущего".
- По результатам исследований компании "Интел", в следующие 5 лет на рынке труда будут востребованы следующие качества: проблемно-аналитическое мышление, использование информационных технологий, эффективная работа в команде, инновационность и креативность, лидерство и предпринимательские способности.
