Дефицит кадров в Татарстане вырос на 34%: предприятия срочно ищут сотрудников

В Татарстане заметно увеличилась потребность в сотрудниках. По итогам января 2026 года предприятия и организации республики разместили около 52,4 тысячи вакансий. Это на 34% больше, чем в аналогичный период прошлого года, когда работодателям требовалось около 39,1 тысячи работников. Такие данные приводит Росстат со ссылкой на Федеральную службу по труду и занятости.

По сравнению с декабрем 2025 года спрос на кадры также вырос. Тогда в регионе насчитывалось около 43 тысяч вакансий, а за месяц их количество увеличилось примерно на 22%.

В целом по России наблюдается противоположная тенденция. За год потребность в работниках сократилась на 7,6% — с 1,57 млн до 1,45 млн человек. За месяц показатель также немного снизился — примерно на 1,3%.

Татарстан — лидер по вакансиям в ПФО

Среди регионов Приволжского федерального округа Татарстан занимает первое место по числу открытых вакансий. В целом по округу предприятиям требуется около 260 тысяч работников, тогда как годом ранее показатель составлял 297 тысяч.

В Самарской области работодатели ищут 34,6 тысячи сотрудников, что на 12,8% меньше прошлогоднего уровня. В Башкортостане потребность составляет 23,3 тысячи человек (снижение на 25,8%). Самый низкий показатель зафиксирован в Мордовии — около 5,9 тысячи вакансий.

Рост потребности в кадрах отмечается и в Москве — там количество вакансий увеличилось на 5,5% и достигло 68,6 тысячи. В Санкт-Петербурге, наоборот, спрос на работников снизился на 35% — до 30,9 тысячи предложений.

Где в Татарстане больше всего вакансий

По данным Минтруда республики, на платформе «Работа России» работодатели разместили около 46,1 тысячи вакансий. Больше всего сотрудников требуется в следующих сферах:

— строительство и ЖКХ — 32,8% вакансий (15,1 тысячи рабочих мест);

— промышленность — 28,7% (13,3 тысячи рабочих мест);

— здравоохранение, образование, культура и госслужба — 8,2% (3,8 тысячи рабочих мест);

— торговля и сфера услуг — 4% (1,8 тысячи рабочих мест);

— транспорт — 2,8% (1,3 тысячи рабочих мест);

— сельское хозяйство, экология и ветеринария — 1,3% (около 600 рабочих мест);

— информационные технологии и связь — около 0,3% (примерно 100 рабочих мест).

Еще 21,9% приходится на межотраслевые профессии и специальности. При этом официально безработными в республике зарегистрированы около 3,4 тысячи человек.

Татарстану потребуется 360 тысяч работников

Министр труда Татарстана Эльмира Зарипова ранее сообщала, что до 2032 года региону понадобится около 360 тысяч новых специалистов. Ежегодная потребность составляет примерно 50 тысяч работников.

Наибольший спрос ожидается в обрабатывающей промышленности — около 8 тысяч сотрудников. Еще по 7 тысяч работников требуется в сферах здравоохранения и образования. Около 6 тысяч специалистов нужны в транспортной отрасли и примерно 4 тысячи — в строительстве.

Глава Татарстана Рустам Минниханов отмечал, что республика сталкивается с системным дефицитом трудовых ресурсов, который сложно полностью компенсировать за счет привлечения мигрантов. Одним из решений может стать развитие автоматизации и роботизации производственных процессов.

Самые востребованные профессии

По данным аналитиков рынка труда, среди наиболее востребованных специалистов в Татарстане:

— менеджер по продажам и работе с клиентами;

— продавец-консультант и продавец-кассир;

— оператор контактного центра;

— водитель;

— бухгалтер;

— разнорабочий;

— повар, пекарь и кондитер;

— упаковщик и комплектовщик;

— курьер;

— электромонтажник;

— слесарь и сантехник;

— администратор;

— врач;

— оператор производственной линии;

— кладовщик.

По итогам 2025 года медианная предлагаемая зарплата в вакансиях работодателей Татарстана составила около 78,2 тысячи рублей, увеличившись за год на 16%.

Средняя зарплата работников организаций республики достигла 90,5 тысячи рублей, что на 20% больше, чем годом ранее. В декабре показатель достигал примерно 121 тысячи рублей.

Работодатели повышают зарплаты

Эксперты отмечают, что компании активно конкурируют за специалистов, повышая зарплатные предложения и предлагая обучение новым сотрудникам.

Так, за год спрос на сварщиков вырос на 73%, на водителей специализированной техники — на 52%, а на строителей — на 21%.

Самые высокие зарплаты сегодня предлагают в сфере технического обслуживания и ремонта оборудования — около 114 тысяч рублей. В строительстве инфраструктурных объектов выплаты достигают примерно 116 тысяч рублей, в тяжелом машиностроении — около 101,8 тысячи рублей, а в логистике и грузоперевозках — около 99,3 тысячи рублей.

Эксперты связывают рост числа вакансий с активным развитием промышленности в регионе, включая авиационное производство, а также с развитием особых экономических зон и новых предприятий.