Стало известно, как в Казани работодатели поступают с сотрудниками, которые грозят уволиться
Большая часть работодателей в Казани пытается сохранить работников, грозящих уволиться
7 из 10 казанских работодателей стараются договориться и сохранить работников, которые грозят уволиться, когда добиваются повышения оплаты или улучшения условий труда. Об этом сообщает SuperJob, аналитики которого провели на этот счет отдельное исследование.
"Шантажистов" в Казани увольняют только в 22% компаний, тогда как 69% начальников начинают искать возможности компромисса.
Сами же работники в 17% случаев все-таки увольняются, а 10% сотрудников забывают про свои угрозы и просто остаются работать дальше на прежних условиях.
Чаще начальникам увольнением угрожают мужчины, чем женщины. Большая часть "шантажистов" находится в возрасте от 35 до 44 лет.
