Правила продвижения по карьерной лестнице
Кто-то из женщин находит свое предназначение в заботах о семье и детях, а кто-то не мыслит себя без ежедневного присутствия в офисе и дедлайнов. Для тех, кто намеревается покорять карьерные вершины, психологи разработали несколько правил, которые помогут найти правильный путь.
Для начала стоит вспомнить, что многие известные личности, достигшие к середине жизни карьерных и финансовых высот, начинали с самых рядовых должностей. Однако правильная мотивация может сделать многое: психологический настрой на покорение новых вершин поможет достигнуть целей. Безусловно, для того, чтобы продвинуться наверх, нужно непрестанно повышать свой образовательный уровень, изучать новые технологии в своей области, приобретать новые навыки, осваивать новые области знаний. Для этого прекрасно подойдет дистанционное образование в Москве, где за 4-5 месяцев можно повысить свой уровень квалификации или приобрести совершенно иную специальность. К программам повышения квалификации или переподготовки прибегают многие успешные люди, поэтому не стоит останавливаться в своем развитии, если вы действительно хотите добиться карьерных высот.
Многие психологи рекомендуют не распыляться, а направить усилия в достижение единственной цели. Надо отчетливо понимать, что продвижение по служебной лестнице потребует и определенных жертв в виде дополнительного времени. С другой стороны, многие руководители ценят в сотрудниках способность оптимально использовать рабочее время и выполнять максимально эффективно свои обязанности именно в рабочие часы. Научиться такому распределению усилий не всегда просто, но навыки рационального использования рабочего времени всегда дают большое преимущество перед конкурентами.
Очень важно для хорошей карьеры научиться справляться со стрессовыми ситуациями. Вряд ли тут уместны универсальные советы – для каждого путь избавления от стресса свой. Разумеется, сразу стоит сказать, что разного рода зависимости – заведомо ложный путь, который приведет, скорее, к обратному результату.
Ну и, наконец, доводить любое начинание до конца – совершенно необходимое качество для карьериста. Не распыляться, приниматься за новое только тогда, когда окончено прежнее – качество, которое, безусловно, поможет оказаться на новом уровне карьеры.
