Константин Ордов, заявил о высоких шансах увеличения заработка по всей России в 2025 году, особенно это затронет сферу цифровых технологий. По его словам, в этом секторе зарплаты могут вырасти на 15–20%, благодаря высокому спросу на специалистов с уникальными навыками.
Дефицит квалифицированных кадров стимулирует рост зарплатСпециалисты в области цифровых технологий испытывают повышенный спрос, что ведет к увеличению зарплат из-за ограниченного предложения квалифицированных кадров. Компании готовы предлагать премиальные условия для привлечения и удержания талантливых работников.
Повышение зарплат в других секторах остаётся под вопросомКонстантин Ордов также отмечает, что не во всех отраслях работодатели готовы повышать зарплаты. В многих компаниях зарплаты не индексируются автоматически с учётом инфляции, что оставляет работников без ожидаемого увеличения доходов. В такой ситуации сотрудникам может потребоваться искать альтернативные пути для увеличения своего дохода, включая смену работы или активное продвижение на текущем месте.
Изменения в Трудовом кодексе и влияние на зарплатыНововведение в Трудовой кодекс РФ, предусматривающее введение наставничества с марта 2025 года, также способно повлиять на заработные платы. Сотрудники, обучающие новичков, смогут получать дополнительные выплаты, что увеличит их общий доход.
Эти прогнозы и изменения могут существенно повысить мотивацию и жизненный уровень российских работников. Важно, чтобы как работодатели, так и работники были к этому готовы и могли адаптироваться к новым реалиям на рынке труда, используя возможности для личного и профессионального роста.