Обновленную информацию о том, как реформа пенсионного возраста повлияла на жизнь граждан, предоставила Татьяна Голикова. Она рассказала, что с 2019 года отмечаются очень положительные изменения в экономике и социальной структуре страны.
Реформа пенсионного возраста оказалась мощным стимулом для российской экономики, создав около 3 миллионов новых рабочих мест. Особенно заметно это повлияло на вовлечение в трудовую деятельность пожилых граждан, из которых 60% продолжают работать, значительно укрепляя экономическую активность страны.
В возрастной категории 40–54 года занятость достигла рекордных 93%, что свидетельствует о высокой трудовой активности населения благодаря постепенному повышению пенсионного возраста. Эти меры не только помогли старшему поколению оставаться в рабочем ритме, но и способствовали общему снижению безработицы.
Татьяна Голикова также акцентировала внимание на важности программ, которые обеспечат пожилых людей образованием, что позволяет им адаптироваться к меняющимся условиям рынка труда, осваивать новые навыки, особенно в области информационных технологий, что повышает их конкурентоспособность и способствует долгосрочной занятости.
Все эти действия - часть стратегии устойчивого развития России, улучшая финансовое положение пенсионеров и способствуя экономическому росту. Вовлечение пенсионеров в трудовую деятельность не только улучшает их материальное благосостояние, но и укрепляет социальную стабильность, способствуя передаче опыта младшим поколениям.
Пенсионная реформа 2019 года продемонстрировала свою эффективность, подтверждая, что грамотная политика может привести к значительным положительным изменениям в жизни общества. Поддержка пенсионеров через образовательные инициативы и активное вовлечение их в экономику является важным шагом к созданию сильного и процветающего государства.