Роструд ответил на вопрос, может ли начальник вызывать на работу сотрудников в выходные.
Оказалось, что это возможно, поскольку ТК РФ не содержит прямого запрета на работу по выходным. В статье 113 ТК говорится, что сотрудников могут привлекать к работе по праздникам и выходным в случае "неотложных работ" ввиду производственной необходимости.
Однако сотрудники должны дать письменное согласие и получить за работу в выходные двойную оплату.