Прокуратура Казани при проверке выявила нарушения трудового законодательства в МУП «Пассажирское автотранспортное предприятие №2» (ПАТП №2).
По информации надзорного органа, трудовые договоры сотрудников не содержали информации об условиях оплаты труда, включая размер тарифной ставки, оклада, доплат, надбавок и премиальных выплат.
Дополнительно к этому, сотрудники по собственной инициативе работали сверхурочно. Например, в марте текущего года один из работников отработал 192 часа, в то время как норма составляла 175 часов. Подобная ситуация имела место в апреле и июне прошлого года.
Прокуроры также выявили нарушения в области оплаты труда, предоставлении средств индивидуальной защиты и других аспектах.
Директору было направлено представление. После проверки были возбуждены административные дела. В настоящее время акты реагирования нарушений находятся на стадии рассмотрения.