С 2025 года в России упростили условия въезда для некоторых категорий мигрантов. Совет Федерации утвердил закон, снимающий требование об обязательном знании русского языка, истории и законодательства для тех, кто приезжает по государственной квоте.
Изначально предлагалось освободить от экзамена и медицинских работников, но после общественной критики эту норму пересмотрели. Представители здравоохранения отметили, что слабое владение языком мешает качественному лечению, и подобные послабления могут угрожать безопасности пациентов.
Ранее в СМИ обсуждался случай врача, работавшего по поддельным документам, а также истории, когда медики-мигранты ставили диагнозы через интернет или давали рекомендации, основанные на религиозных убеждениях, а не медицинских протоколах. Многие российские специалисты уходят из госсектора, уступая место приезжим коллегам. Особенно заметно это в городских поликлиниках, где большую часть сотрудников составляют мигранты из Азии и Кавказа.
В то же время у государства нет большого выбора: в стране сохраняется дефицит медперсонала — не хватает около 150 тысяч специалистов, из них около 50 тысяч — врачи. К 2030 году, по данным Минтруда, стране потребуется дополнительно до полумиллиона медицинских работников. Молодые специалисты всё чаще предпочитают частные клиники, бизнес или уезжают за границу.
Для восполнения кадров вузы активно принимают иностранных студентов, многие из которых остаются работать в России после прохождения ординатуры. В отдельных случаях, как отмечают пациенты, качество оказания помощи остаётся на хорошем уровне. Некоторые россияне говорят о положительном опыте общения с врачами из Африки и других стран.
На фоне этого правительство делает ставку на расширение квот: в 2025 году количество разрешений на въезд увеличено с 156 до 235 тысяч. При этом врачи по‑прежнему обязаны сдавать экзамен по русскому языку.
Согласно официальным данным, освобождение от языкового экзамена распространяется только на мигрантов по квоте и не касается тех, кто устраивается в чувствительные сферы — медицину, образование или госслужбу. Такой подход, как считают эксперты, позволяет сохранить баланс между потребностями рынка труда и требованиями к качеству услуг.
Источник: cdn.regnum
Рекомендуем также: