Министерство труда и социальной защиты предлагает в рамках разрабатываемой федеральной программы развития государственной гражданской службы на 2015–2018 годы ввести психологическое тестирование государственных служащих в целях противодействия коррупции. Об этом сообщает издание "Известия".
С таким предложением выступило министерство труда и социальной защиты.
- Анализ результатов тестирования позволит выявить склонность или предрасположенность будущего или действующего госслужащего к тем или иным проявлениям коррупции, — поясняет директор департамента развития государственной службы Минтруда Дмитрий Баснак.
По словам Баснака, само тестирование может проводиться в форме интервью, элементом которого является психологическая оценка кандидата. Качественно составленные вопросы в таком интервью гарантируют вероятность получения результата 90%.
Минтруда планирует разработать такие тесты до 15 июня 2015 года.