В России вводится новый запрет, касающийся порядка выплаты зарплаты. Работодатели больше не смогут переводить средства в определённые дни месяца, что затронет интересы всех трудоустроенных граждан, сообщает PRIMPRESS.
Изменения стали результатом обращения одной из компаний, которая в своих внутренних документах планировала установить выплату второй части зарплаты в «последний день месяца». Но точные даты — 30-е или 31-е число — указаны не были.
Эксперты подчеркнули, что подобные формулировки противоречат трудовому законодательству. Между двумя частями выплат не должно проходить более 15 календарных дней. Если первая часть зарплаты перечисляется, например, 15-го, то вторая должна быть не позже 30-го числа.
Таким образом, с 1 августа компании будут обязаны конкретизировать даты в графиках, а «последний день месяца» станет недопустимой формулировкой.