В России вводится новый запрет, касающийся порядка выплаты зарплаты. Работодатели больше не смогут переводить средства в определённые дни месяца, что затронет интересы всех трудоустроенных граждан, сообщает PRIMPRESS.
Изменения стали результатом обращения одной из компаний, которая в своих внутренних документах планировала установить выплату второй части зарплаты в «последний день месяца». Но точные даты — 30-е или 31-е число — указаны не были.
Читайте также
Эксперты подчеркнули, что подобные формулировки противоречат трудовому законодательству. Между двумя частями выплат не должно проходить более 15 календарных дней. Если первая часть зарплаты перечисляется, например, 15-го, то вторая должна быть не позже 30-го числа.
Таким образом, с 1 августа компании будут обязаны конкретизировать даты в графиках, а «последний день месяца» станет недопустимой формулировкой.