С 2026 года россиян ожидает очередное поэтапное увеличение тарифов на услуги ЖКХ.
Федеральная антимонопольная служба (ФАС) предложила изменить процедуру формирования тарифов, что будет связано с необходимостью повышения заработных плат сотрудников ресурсоснабжающих организаций (РСО).
Причины повышения тарифовОсновной причиной повышения тарифов является необходимость увеличения фонда оплаты труда работников организаций, предоставляющих коммунальные услуги. Проблема с дефицитом кадров в данной отрасли уже давно актуальна, и повышение зарплат должно стать стимулом для привлечения новых специалистов и улучшения качества обслуживания.
Согласно новому проекту постановления, РСО будут иметь возможность подать заявление на пересмотр тарифов с учётом повышений заработных плат, если ранее учтённая сумма оплаты труда окажется ниже среднего уровня по региону.
Новая система расчёта тарифовПредложенные изменения будут затронуть несколько ключевых аспектов формирования тарифов. РСО смогут пересчитывать свои расходы на заработные платы с учётом реальной численности сотрудников и штатного расписания. Также будет предоставлена возможность увеличить штат на 10%, что позволит организациям обеспечить улучшение качества обслуживания, увеличив количество работников.
При расчёте новых тарифов будут учтены все эти факторы, а также инфляция и другие экономические изменения. Это позволит более точно отразить реальные потребности и расходы РСО, не допускаючи значительных отклонений от реальной ситуации на рынке труда.
Этапы повышения тарифовПредполагается, что повышение тарифов будет происходить поэтапно в течение трёх лет, с учётом всех экономических факторов, таких как инфляция и другие корректировки. Такое поэтапное увеличение тарифов позволит избежать резких скачков и облегчит переход к новым условиям для потребителей. Важно, что эти изменения будут касаться не только тарифов на тепло и воду, но и на вывоз мусора и водоотведение.
Преимущества измененийФедеральная антимонопольная служба подчёркивает, что повышение заработных плат в отрасли ЖКХ необходимо для повышения привлекательности профессий в этой сфере. В условиях, когда многие специалисты уходят в другие отрасли, повышение зарплат становится важным шагом для удержания кадров и привлечения новых. Это также способствует повышению качества обслуживания, поскольку опытные и квалифицированные сотрудники будут работать в более выгодных условиях.
Ранее проведённый экспериментВ 2023 году уже был проведён эксперимент, в ходе которого было рассмотрено 2,4 тысячи заявлений на пересмотр тарифов. Из них 63% заявок были удовлетворены, что привело к увеличению тарифов на 23,3 миллиарда рублей. Этот эксперимент показал, что повышение заработных плат может положительно сказаться на общем уровне тарифов и качестве предоставляемых коммунальных услуг.
Когда вступят в силу измененияПредполагается, что изменения начнут действовать в процессе формирования тарифов на 2026–2028 годы. Это будет означать постепенное увеличение тарифов в течение ближайших трёх лет. Потребителям предстоит привыкать к новым условиям, а компании, предоставляющие коммунальные услуги, будут иметь возможность скорректировать свои тарифы с учётом новых требований и экономической ситуации.
ЗаключениеТаким образом, с 2026 года россиян ожидает постепенное повышение тарифов на коммунальные услуги. Федеральная антимонопольная служба предложила изменения в процессе формирования тарифов, которые будут учитывать рост зарплат сотрудников ресурсоснабжающих организаций. Это должно помочь решить проблему дефицита кадров в данной отрасли, улучшить качество обслуживания и привести к более справедливому распределению средств. Этапное повышение тарифов и учитывание инфляции помогут минимизировать негативные последствия для населения и позволят организациям правильно адаптироваться к новым экономическим условиям.