На фоне продолжающихся изменений в пенсионной системе всё больше россиян сталкиваются с неожиданными трудностями при оформлении пенсии.
Даже при наличии, казалось бы, достаточного трудового стажа, зафиксированного в трудовой книжке, могут возникнуть проблемы с его подтверждением. Причина кроется в изменениях, которые были внедрены в систему учета стажа более 20 лет назад.
Читайте также
Что изменилось после 2002 года
С 2002 года в России была введена система индивидуального (персонифицированного) учета страховых взносов, что сделало процесс назначения пенсий более автоматизированным. Вместо того чтобы опираться исключительно на записи в трудовой книжке, государство начало учитывать данные из индивидуального лицевого счёта (ИЛС), в котором отражаются поступления страховых взносов от работодателей.
Таким образом, даже если в трудовой книжке указано, что гражданин работал определённый период, но работодатель не отчитывался в Пенсионный фонд или не перечислял взносы, этот отрезок времени не будет включен в страховой стаж. Это может стать причиной отказа в пенсии или снижения её размера.
Прецедент: стаж в книжке есть, а пенсии — нет
Недавнее дело, ставшее предметом публичного обсуждения, подтверждает, насколько важно проверять сведения не только по трудовой книжке. Мужчина, претендующий на досрочную пенсию, предъявил трудовую книжку, в которой было указано 42 года непрерывного стажа. Однако проверка данных в его индивидуальном лицевом счёте показала, что в стаж включено только 37 лет. Оказалось, что за несколько лет работы взносы не поступали. В результате суд отказал в признании полного стажа, сославшись на отсутствие подтверждения в ИЛС.
Этот случай иллюстрирует, насколько разной может быть информация в бумажном и цифровом формате. И если раньше записи в трудовой книжке были достаточны, сегодня они рассматриваются скорее как дополнительное, но не определяющее основание.
Как проверить свой ИЛС и стаж
Проверка индивидуального лицевого счёта стала доступной и простой процедурой. Гражданин может получить актуальную выписку несколькими способами:
через портал «Госуслуги» в личном кабинете;
в отделении Социального фонда России (бывший Пенсионный фонд);
в любом многофункциональном центре, предоставляющем государственные услуги.
Выписка из ИЛС позволяет увидеть, за какие годы и каким работодателем производились отчисления. Это особенно важно в случаях, когда были частые смены мест работы, временное трудоустройство или работа без официального оформления.
Проверка стажа — обязанность работника
Многие граждане ошибочно полагают, что ответственность за точность данных лежит исключительно на работодателе. Однако практика показывает, что именно работнику следует проявлять инициативу и контролировать, чтобы взносы перечислялись своевременно. Это можно делать регулярно, даже не дожидаясь предпенсионного возраста. При выявлении расхождений будет проще урегулировать вопрос, пока компания ещё существует или доступна информация о ней.
Что делать при обнаружении несоответствий
Если при сверке трудовой книжки и данных из ИЛС обнаруживаются расхождения, необходимо оперативно принимать меры. В некоторых случаях достаточно предоставить дополнительные документы или справки. Однако если сведения о взносах отсутствуют полностью, может понадобиться судебное разбирательство.
Важно понимать, что восстановление стажа задним числом — процесс трудоемкий и не всегда успешный. Поэтому заблаговременная проверка ИЛС — это не просто мера предосторожности, а способ обеспечить себе стабильную пенсию в будущем.
Современная система назначения пенсий ориентирована на точные цифровые данные, поэтому индивидуальный лицевой счёт играет ключевую роль при подсчёте страхового стажа. Трудовая книжка, несмотря на свою формальную значимость, уже не может служить единственным источником информации. Регулярная проверка ИЛС позволяет избежать недоразумений и проблем с пенсией, особенно при наличии длительного или нестабильного трудового пути.