Многие пенсионеры в России продолжают работать после выхода на пенсию. Однако наступает момент, когда стоит задуматься о завершении трудовой деятельности.
Выбор времени для увольнения может серьёзно повлиять на будущий уровень пенсионных выплат. Законодательство позволяет получить существенную прибавку к пенсии, но только при соблюдении определённых условий. Поэтому правильное планирование ухода с работы становится ключевым элементом финансовой стратегии пенсионера.
Почему выбор времени увольнения имеет значениеС 2016 года российское законодательство предусматривало приостановку индексации пенсий для работающих пенсионеров. Все повышения, утверждённые за этот период, накапливались, но не выплачивались. Получить их можно было только после официального прекращения работы.
С 1 января 2025 года был введён новый порядок: теперь индексация начисляется всем пенсионерам, независимо от занятости. Однако он не распространяется на прошлые индексации, накопленные до этой даты. Чтобы получить эти выплаты, необходимо уволиться.
Именно поэтому время, в которое пенсионер решает завершить работу, напрямую влияет на сумму перерасчёта. Чем больше пропущено индексаций, тем ощутимее прибавка после увольнения.
Что входит в перерасчёт после увольненияПерерасчёт пенсии осуществляется Социальным фондом России и включает:
все пропущенные индексации с момента выхода на пенсию или с 2016 года;
увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии;
перерасчёт баллов и страховой части пенсии с учётом актуальных коэффициентов;
применение региональных или районных надбавок, если они действуют на территории проживания пенсионера.
В результате итоговая сумма пенсии может вырасти на 20–60 % и даже больше — в зависимости от продолжительности работы и региона.
Примеры реальных прибавокПример 1. Пенсионер работает с 2016 года по август 2025 года. После увольнения он получает прибавку в размере 11 000 рублей в месяц за счёт всех накопленных индексаций.
Пример 2. Женщина вышла на пенсию в 2020 году, но продолжала работать до сентября 2025 года. После увольнения её пенсия увеличилась на 6 500 рублей.
Пример 3. Пенсионер, проживающий в регионе с северным коэффициентом 1,5, после перерасчёта получил 9 000 рублей дополнительно, а с учётом коэффициента итоговая сумма прибавки составила 13 500 рублей.
Когда лучше увольняться: на что обратить вниманиеЧтобы получить наибольшую выгоду от увольнения, стоит учитывать несколько факторов:
Количество пропущенных индексаций. Если с момента выхода на пенсию прошло много времени, перерасчёт будет более значительным.
Ближайшие даты индексаций. Если известно, что в ближайшее время планируется очередное повышение пенсий, целесообразно дождаться его, прежде чем увольняться.
Местный коэффициент. В северных регионах прибавка будет увеличена за счёт районных надбавок.
Налоговые аспекты. В некоторых случаях выгодно увольняться в конце года, чтобы сохранить право на налоговый вычет по НДФЛ за весь год.
Для корректного оформления процедуры и своевременного получения перерасчёта необходимо:
подать заявление об увольнении за две недели до желаемой даты, если трудовой договор не предусматривает другой срок;
проконтролировать, чтобы работодатель направил информацию о прекращении работы в Социальный фонд;
дождаться завершения перерасчёта (обычно до трёх месяцев), но новая сумма будет назначена с первого числа следующего месяца после увольнения;
в случае расхождений в суммах обратиться в СФР с письменным заявлением и необходимыми документами.
Да, пенсионер имеет право вновь устроиться на работу после получения перерасчёта. Однако индексация вновь приостановится, но пенсия уже будет выплачиваться с новым, увеличенным размером. Эта возможность позволяет использовать стратегический подход: уволиться, дождаться перерасчёта, а затем вернуться на работу с более высоким уровнем выплат.
Нестандартные формы занятости и их влияние на пенсию
Неполная ставка. Даже если пенсионер работает не на полную ставку, он считается трудоустроенным, и индексация не проводится.
Самозанятость. Регистрация в качестве самозанятого приравнивается к официальной работе и не даёт права на перерасчёт.
Статус ИП. После прекращения деятельности индивидуального предпринимателя пенсионер также получает право на перерасчёт пенсии.
Обратитесь в территориальное отделение Социального фонда за предварительным расчётом пенсии при разных сроках увольнения.
Изучите календарь будущих индексаций и примите его во внимание при выборе даты.
Учитывайте региональные особенности и коэффициенты, применяемые в вашем регионе.
Планируйте дату увольнения ближе к завершению отчётного периода — это поможет ускорить процесс передачи информации работодателем.
Выход на пенсию и завершение трудовой деятельности — важные этапы в жизни человека. При правильном подходе пенсионер может увеличить свои ежемесячные выплаты на значительную сумму. Использование всех возможностей, предусмотренных законодательством, позволит не только сохранить, но и приумножить доход.
Пенсионерам следует ответственно подойти к вопросу увольнения, проанализировать все нюансы, обратиться за консультацией в СФР и не торопиться с принятием решения. Такой взвешенный подход обеспечит стабильное финансовое положение в будущем.