В России введено новое ограничение, которое затронет всех работающих граждан — теперь выплата зарплаты в расплывчатые даты станет невозможной. Как сообщает PRIMPRESS, изменения связаны с юридической экспертизой обращения от одного из работодателей.
Компания намеревалась установить в локальном акте, что вторая часть зарплаты будет поступать «в последний день месяца», без конкретного указания числа. Но это нарушает установленный интервал между выплатами — не более двух недель.
Так, если первая часть перечислена 15 числа, то крайний срок для второй — не позднее 30-го. Формулировка «последний день» может означать 31-е, а это уже превышение допустимого срока.
С 1 августа подобные формулировки будут считаться нарушением трудового законодательства, и работодатель обязан будет указывать точные даты выплат.