Михаилу Семёновичу исполнилось 65 лет, и он ждал этого дня с уверенностью, что наконец-то сможет отдохнуть, наслаждаясь заслуженной пенсией.
Однако вместо радости он испытал удивление и растерянность: по почте пришло уведомление от Пенсионного фонда, в котором говорилось, что ему назначена страховая пенсия в размере 18 742 рубля 36 копеек.
— Это вся моя пенсия? — спросил он у дочери с недоумением.
— Наверное, сейчас у всех такие выплаты, — неуверенно ответила она.
Но мужчина чувствовал: сумма явно не отражает его долгого и честного трудового пути. За его плечами было более 40 лет официального стажа, с трудовой книжкой и регулярными взносами. Почему тогда назначенная пенсия оказалась столь скромной?
Попытки разобраться
Михаил обратился за разъяснениями в разные инстанции. В отделе кадров его бывшего предприятия, в органах соцзащиты, а также по телефону горячей линии Пенсионного фонда утверждали одно и то же: расчёты выполнены корректно, пересматривать начисления оснований нет.
Спустя два года, ситуация внезапно изменилась. Ожидая приёма у врача, Михаил стал свидетелем разговора двух мужчин. Один жаловался, что ему не засчитали работу в колхозе из-за утраченных документов. Другой — что в системе отсутствуют сведения о его трудовой деятельности до 2002 года.
Эти фразы заставили Михаила всерьёз задуматься: а все ли периоды его работы были учтены при начислении пенсии?
Обнаруженные несоответствия
Он подал запрос в ПФР с просьбой предоставить сведения о включённых в его стаж периодах. Ответ не заставил себя ждать: по документам засчитано всего 28 лет и 4 месяца. Это на 14 лет меньше фактического стажа.
— Но ведь я работал с 1978 года! — возмутился Михаил. — В трудовой книжке всё указано.
Однако ему пояснили: сведения о периоде работы с 1978 по 1991 год отсутствуют в его индивидуальном лицевом счёте. Если работодатель в своё время не передал данные в электронную систему, эти годы не подлежат учёту автоматически.
Самостоятельный поиск доказательств
Михаил понял, что без собственных усилий пересмотра начислений не добиться. Вместе с дочерью он начал собирать доказательства своей занятости. Обратились в архив, нашли копии приказов о приёме на работу и увольнении, получили письменные объяснения от бывшего руководства, а также нашли коллег, готовых подтвердить факт работы.
Все материалы были переданы в ПФР, но через два месяца пришёл официальный отказ. Причиной указали недостаточную юридическую силу представленных документов: отсутствовали реквизиты, не хватало заверенных подписей.
Решение — суд
Михаил не сдался. Он подал иск в суд. Заседание прошло в закрытом формате, на нём были представлены все документы и свидетельства. Михаил изложил факты своей работы и пояснил, почему считает пенсию заниженной.
Через месяц суд признал: период с 1978 по 1991 год должен быть включён в страховой стаж. Пенсионный фонд обязали пересчитать выплату с учётом недостающих лет.
Новое уведомление пришло довольно быстро. Пенсия Михаила была увеличена до 24 100 рублей.
— Это не прибавка, — отметил он. — Это те деньги, которые я и так заработал своим трудом.
Проблема, которая касается многих
История Михаила Семёновича — не единичный случай. Многие пенсионеры в России сталкиваются с тем, что их трудовой стаж учитывается частично. Причины могут быть разными: потеря документов, неполная передача данных работодателями, ошибки при оцифровке старых архивов.
Если есть подозрение, что пенсия рассчитана неправильно, стоит:
запросить в ПФР официальную информацию о зафиксированных в стаже периодах;
проверить индивидуальный лицевой счёт;
собрать все возможные документы: трудовую книжку, архивные справки, приказы, объяснительные;
подать заявление на пересчёт пенсии;
при отказе — обращаться в суд.
Почему важно отстаивать свои права
Трудовой стаж — это не просто записи в документах. За каждой записью стоят годы работы, ответственности и вложенных усилий. Если система «не видит» этих лет, это не значит, что их не было. Это лишь говорит о необходимости подтвердить их вручную.
Пенсия — это обязанность государства перед гражданами, которые всю жизнь трудились и платили страховые взносы. Если возникают ошибки или пробелы в данных, их можно и нужно исправлять. Судебная практика показывает: у каждого есть возможность добиться справедливости.