Владимир Путин подписал закон об удаленной работе. 8 декабря документ опубликовали на официальном интернет-портале правовой информации.
Как пишут «Известия», закон предусматривает системную переработку норм дистанционной работы, доступность их применения, возможность совмещения работы в офисе и удаленно.
Работодатель сможет переводить сотрудников на удаленку в случае ЧС без согласия работников, работников, но будет обязан обеспечить оборудованием или возместить затраты на него приобретение.
В случае болезни работающие удаленно сотрудники смогут отправлять работодателю «номер электронного листка нетрудоспособности».