Новый министр внутренних дел по РТ Артем Хохорин провел накануне встречу с коллективом Управления по работе в с личным составом МВД.
Свое выступление министр начал с того, что подчеркнул значимость и преобладающую роль работников кадровой службы в системе органов внутренних дел. "Переподготовка существующего состава, повышение спроса и требований на сегодняшний день это первостепенная задача, стоящая перед вами, - отметил министр – Тех, кто готов, будут учить, а те, кто не готов или не желает, будут терять в должности или вообще попрощаются с органами".
В ходе совещания было принято решение о разработке новой концепции и стратегии работы с личным составом, возвращение института наставничества, который подразумевает не только конкретный спрос и контроль, но и поощрения для сотрудников.
Артем Хохорин отметил необходимость разработки программы, в которой будут выработаны четкие шаблоны и алгоритмы действий сотрудников в определенных ситуациях.
Кроме того, каждый руководитель должен буде всегда знать, чем занимается личный состав и проводить мониторинг работы подчиненных. Министр также подчеркнул необходимость создания методики воспитательной работы осуществляемой руководителями подразделений.
Напомним, как ранее сообщал портал ProKazan.ru, неделю назад Артем Хохорин во время своего официального представления высказывался о готовности к новым экспериментам в системе ведомства.
"Любые изменения будут взвешены. От нас многого ожидает общество и другие представители. Хотим мы или нет — будут меняться кадровые технологии. Будут вводиться экпериментальные варианты, мы будем по-новому перестраивать общение с институтами общества. Я готов к диалогу, готов прислушаться к разным мнениям. Будем экспериментировать, даже если будет отрицательный результат - это тоже результат. Я не боюсь экспериментировать", - отметил он.