Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев подписал постановление "О переносе выходных дней в 2013 году". В соответствии со ст.112 Трудового кодекса РФ и в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предусматривается выходные дни 5 и 6 января 2013 года (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 и 3 мая. Кроме того, учитывая, что 23 февраля 2013г. совпадает с субботой, которая переносится на 25 февраля, в соответствии с ч.5 ст.112 Трудового кодекса РФ данный выходной день переносится на 10 мая, сообщает пресс-служба правидельства РФ.
Таким образом, ближайшие зимние каникулы у россиян продлятся 10 дней - с 30 декабря 2012 года по 8 января 2013 года. В мае 2013 года каникулы случатся дважды - сперва с 1 по 5 мая, а затем с 9 по 12 мая.
В пресс-службе правительства РФ уточнили, что предлагаемые переносы выходных дней позволят соблюсти норму ст.110 Трудового кодекса РФ, согласно которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов, сообщает "РБК".
Напомним, как ранее писал портал ProKazan.ru, татарстанцы в ноябре отдохнут 4 дня подряд.
Ноябрьские праздники будут длиться три дня, новогодние каникулы – 10 дней, пишет "Российская газета" со ссылкой на заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ивана Шкловца. В 2012 году 4 ноября – День народного единства – выпадает на выходной, который "автоматически" переносится на понедельник 5 ноября, позволяя отдохнуть три дня: с 3 по 5 ноября. А в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 1 Закона Республики Татарстан от 19.02.1992г. № 1448-XII "О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан" нерабочими праздничными днями в Республике Татарстан являются 6 ноября - День Конституции Республики Татарстан. Таким образом, если вся Россия будет отдыхать 3 дня подряд, татарстанцы отдохнут 4 дня.
"Прочитал "Татарстанцы в ноябре сдохнут 4 раза подряд" - и расстроился за нас", - пишет читатель портала под ником Simpson.