У нас расширяются коммерческие отделы.
- На данный момент у нас есть 5 вакансий, - говорит руководитель коммерческого отдела Юля Чекина - Мне, как руководителю отдела, нужны активные, амбициозные люди, нацеленные на результат, которые не боятся трудностей, готовы развиваться и стремятся вверх. Вы сможете быстро сделать карьеру и за несколько месяцев вырасти от новичка до руководителя. Сама я тоже пришла на работу в холдинг простым менеджером по продажам и за короткий срок добилась отличных результатов.
Кстати, у каждого сотрудника предприятия есть возможность в дальнейшем стать руководителем отдельного проекта. Коллектив холдинга - это команда молодых, целеустремленных людей, которые стремятся делать успешную карьеру. Именно в таком коллективе, направленном на успех, созданы все условия для плодотворной работы.
При успешном прохождении отбора Вас ждет обучение за счет компании технологиям продаж и маркетинга и тренинги от одних из лучших бизнес-тренеров. Стоит отметить, что у менеджеров холдинга RNTI нет процентной системы оплаты труда, есть стабильный доход, который значительно повышается, когда сотрудник сдает экзамен и повышает свою квалификацию. Все затраты на транспорт компенсируются, оформление по ТК РФ.
Обязанности будущего сотрудника: проведение встреч с первыми лицами казанских компаний и региональными руководителями федеральных предприятий, изучение бизнеса клиентов, аудитории потребителей, форм продвижения.
Срочно присылайте резюме, если Вы коммуникабельны, эрудированы, готовы обучаться, активны, у Вас презентабельный внешний вид и четкая, грамотная речь. Резюме принимаются до 9 декабря по адресу rabota@prokazan.ru (с пометкой "Менеджер").