В нем может принять участие любой человек в возрасте от 17 до 30 лет. Проект нацелен на то, чтобы собрать молодежь со всех районов Татарстана. Во-вторых, участникам предоставляется возможность реализовать свой собственный социальный проект.

"Кадровый резерв" уникален и тем, что продолжительность его - целый год. В течение года молодые люди получают опыт и знания по социальному проектированию, ораторскому искусству и учатся у специалистов Республики Татарстан. Победителям предоставляется возможность дальнейшее развитие и реализация своего проекта с министерствами республики. Это шанс проявить себя!

Часто бывают случаи, когда после участия в проекте "Кадровый резерв" - людей приглашают на работу или повышают в должности. Один учитель истории после шести месяцев стал директором школы, и это только начало.

Профайлы участников

Никита Беликов, 19 лет
В рамках проекта планирую реализовать проект по трудоустройству молодёжи.
Личные качества: хороший организатор, стрессоустойчив

Айрат Ганиев, 18 лет
В рамках проекта хочу реализовать идею создания молодежного оперного театра — в нем молодежь могла бы ставить мюзиклы и рок-оперы.
Личные качества: креативный и ответственный

Алина Зиатдинова, 21 год
Личные качества: коммуникабельная и усердная

Евгения Кабальнова, 18 лет
В рамках проекта планирую создать программу по укрплению здорового образа жизни среди казанцев
Личные качества: легкообучаемая и целеустремленная

Алия Сайфутдинова, 19 лет
В рамках проекта планирую создать программу, которая будет укреплять бренд Казани как туристического города
Личные качества: творческая и позитивная