Министерство труда и социальной защиты России разработало законопроект, который обязывает работодателя выплачивать сотрудникам компенсации за каждый день задержки зарплаты, сообщает «Российская Газета».
В документе также предусматривается сокращение срока ожидания заработной платы: 10 дней после окончания периода, за который она начислена. В случае, если по прошествии 15 дней сумма так и не была выдана, работник имеет право остановиться, а простой будет оплачен в полной мере. Если жадный босс повторит задержку денег, то он обязан будет покинуть занимаемую должность на срок от 1 до 3 лет.
При невыплате зарплаты за период от 2 месяцев, при условии, если возможность выплаты была, законопроект предусматривает штраф от 5 до 100 тысяч рублей, в зависимости от «уровня» начальства: должностное, юридическое или физическое лицо. При этом, на сегодняшний момент эта сумма варьируется от 1 до 50 тысяч рублей.
По словам авторов законопроекта, «действующим законодательством установлена ответственность лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, в том числе за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, компенсаций и других выплат, причитающихся работнику. Такие лица привлекаются к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности», однако таких мер, очевидно, не достаточно.