Щедрая оплата: от 150-200 тысяч предлагают руководителям филиалов и финансовым директорам
Топ-лист дорогих вакансий* возглавляет позиция финансового директора в известной компании "Акульчев", производящей кондитерские изделия: там топ-менеджер сможет зарабатывать 150-400 тысяч рублей.
В числе обязанностей - руководство финансовым блоком; стратегическое инвестиционное планирование, экономическая оценка инвестиционных проектов, организация процесса привлечения финансирования. Работнику обещают, помимо щедрого вознаграждения, демократичный стиль общения и соцпакет.
Еще одна должность финансового директора предусматривает зарплату от 200 тысяч рублей. Кандидатов на эту вакансию в некую международную автомобильную компанию рассматривает агентство по подбору в Набережных Челнах.
Зарплата генеральных директоров в некоторых компаниях республики тоже достаточно высока. Например, от 150 тысяч рублей будет зарабатывать топ-менеджер обособленного подразделения крупного медиахолдинга "Актион-диджитал" в Казани. В обязанностях - открытие партнерской компании с нуля и ее развитие. Сотрудник должен иметь опыт управления бизнес-проектом не менее 3 лет и опыт в продажах, желательно на рынке В2В.
До 150 тысяч может зарабатывать региональный представитель компании "Ланфран Дюман", которая продает косметические инструменты. Интересно, что сотрудник может выстраивать гибкий график работы. Правда, кандидатам предлагают минимальный оклад, остальная часть - проценты от продаж.
А вот гендиректору филиала группы компаний "СНС" предлагают стабильный оклад в 120 тысяч рублей. В списке требований работодателя - опыт работы в сфере FMCG от 3-х лет директором или руководителем коммерческого подразделения.
Кстати, "СНС" - дистрибьютор мирового производителя табачных изделий British American Tobacco в России, швейцарской компании GFD (энергетические напитки TORNADO Energy и Е-ON), зажигалок торговой марки AMI®. По данным журнала Forbes, ГК "СНС" входит в топ крупнейших частных компаний страны.
100-120 тысяч рублей: директор сети магазинов, инженер-технолог по производству домов, управляющий банковским офисом, директор-"айтишник"
Чуть меньше - от 110 тысяч рублей - обещают главному менеджеру ИТ-проекта. Речь идет о команде, которая работает над проектом Product-test.ru в казанском ИТ-парке.
- Мы ищем не просто исполнителя, мы ищем вдохновителя и идейного лидера, способного: руководить технической частью реализации проекта, работать с подрядчиками, быть здравым "максималистом" в требованиях к себе и своим сотрудникам, - говорится в описании вакансии.
В сетевой рознице директору регионального отделения обещают зарплату от 100 тысяч рублей: такой специалист требуется сейчас в Казани для сети магазинов "Спортмастер". Кандидат должен иметь опыт работы в рознице не менее 2 лет, управления коллективом не менее 50 человек. Важна и готовность к командировкам - они составят половину рабочего времени.
Управляющих в банковской сфере оценивают сейчас в 100 тысяч рублей: такой доход предлагается в "Юниаструм Банк". Управляющий операционным офисом в Казани должен обеспечивать выполнение планов продаж и совершать личные продажи. Из требований к кандидату - опыт управления в банковской сфере от 3 лет.
Высокооплачиваемая вакансия есть и в сфере производства: в Казани на зарплату в 90 тысяч рублей в строительный холдинг "Гуд Вуд" требуется инженер-технолог для руководства процессами производства панельно-каркасных домов.
Завершает рейтинг дорогих вакансий позиция из сферы ИТ: компания "Рентайм" (занимается ИТ-проектами) требуется тим-лидер, который отлично разбирается в тонкостях своей профессии. В списке требований - от трех лет опыта коммерческих разработок на Java, тестирование приложений и опыт работы с рядом программ.
Врач-онколог получает до 3 тысяч рублей, а оператор выходного дня - в два раза больше
Самые маленькие зарплаты предлагали в этом месяце кандидатам на следующие вакансии:
- расклейщик объявлений (от 1 000 до 4 000 рублей),
- врач-онколог (до 3 000 рублей),
- мерчендайзер (3 000 рублей),
- тайный покупатель (от 1 000 до 5 000 рублей),
- телефонный оператор выходного дня (от 5 000 до 6 000 рублей).
Причины, по которой в этот рейтинг "студенческих профессий" попала должность врача-онколога, который спасает казанцев от тяжелых раковых заболеваний, неизвестна. Не исключено, что это вариант частичной занятости в государственной клинике.
Местным компаниям чаще всего нужны специалисты по продажам
Больше всего в январе 2014 года татарстанские работодатели размещали вакансии в таких профессиональных областях, как: "Продажи" (24,3%), "ИТ, телеком, интернет" (7,7%), "Банки" (7,2%), "Начало карьеры" (6%), "Производство" (5,6%). Об этом сообщает компания HeadHunter, которая регулярно проводит исследования рынка труда.
Сложнее всего было найти работы представителям таких отраслей, как "Домашний персонал", "Добыча сырья" и "Госслужба". Реже всего работодатели Татарстана искали с помощью известного сайта hh.ru именно этих специалистов.
*по материалам исследований компании HeadHunter