В Казани много работы, но найти по-настоящему высокооплачиваемую трудно. По статистике ГородРабот.ру, средняя зарплата в Казани на апрель 2019 года - 32 993₽. Где найти работу с хорошей зарплатой? ГородРабот.ру составил список самых высокооплачиваемых вакансий Казани на апрель 2019 года.
Главный бухгалтер
Рядовые бухгалтеры в Казани получают не так много - до 25 000₽. Главные бухгалтеры больше - в районе 30 000₽. Но если повезёт, можно найти и предложения с хорошей зарплатой. Правда, нужен опыт работы от 3 лет, опыт в учёте зарплаты, материалов, имущества, ведении кассы, расчётного счёта и так далее. Опытный главный бухгалтер в Казани может зарабатывать до 50 000₽.
Специалист по недвижимости
Специалистов по недвижимости в Казани очень мало. Поэтому работодатели предлагают такому сотруднику хорошую зарплату, бесплатное обучение и минимальные требования к знаниям. Специалист по недвижимости должен уметь работать с клиентами, решать конфликты и знать законы. Такой специалист в Казани может зарабатывать до 80 000₽.
Руководитель отдела продаж
Вакансий руководителей отделов продаж много, но вот удержаться на должности очень тяжело. Конкуренция высокая, обязанностей много, требований тоже. Только самые талантливые продажники могут претендовать на эту должность.
В основные обязанности руководителя отдела продаж входит: планирование деятельности отдела, контроль выполнения планов, адаптация и обучение персонала, ведение переговоров и участие в конференциях. Руководитель отдела продаж в Казани может зарабатывать в среднем 85 000₽.
Руководитель проекта модернизации
Руководитель отдела модернизации освещения занимается переговорами, сбором информации по объектам работы, подготовкой документов для заключения контракта, привлечением инвесторов и финансовым контролем. Должность очень серьёзная, начинающим здесь делать нечего. Например, сейчас в Казани ищут руководителя проекта модернизации освещения с зарплатой от 100 000₽.
Генеральный директор филиала
Это самая высокооплачиваемая вакансия в Казани. Зарплата - от 135 000₽. Но требования к ней такие, что вряд ли в Казани найдётся много подходящих кандидатов. Генеральный директор филиала обязан иметь опыт работы 3 года в сфере товаров массового потребления на руководящей должности, уметь управлять командой, разбираться в логистике, инвентаризации, бюджетировании, финансовом отчёте, быть многозадачным. Гендиректор - это высшая ступень в карьере.
Если вы пока не нашли достойную работу - на ГородРабот.ру более 13 000 вакансий в Казани.