Блог редакции: почему казанцы боятся менять работу?

Сегодня главный по рубрике «Блоги» - Резеда Гайсина, журналист портала 7kazan.ru

- Недавно я сменила место работы и столкнулась с тем, что меня пугали невозможностью найти нормальную работу. Условия труда не устраивали, но я долго не могла решиться: руководитель говорила, что работы сейчас нет, а если и есть хорошие места, то найти и устроится туда очень сложно. Да и все мои знакомые в один голос утверждали, что сначала надо найти новое место и только потом увольняться.

Мое желание работать в комфортных для меня условиях пересилило страх остаться без работы, и я все же решилась написать заявление об увольнении по собственному желанию. Поиски работы для меня закончились быстро и благополучно, но вопрос остался открытым: на самом ли деле сейчас на рынке труда все печально?
За всю свою трудовую деятельность я несколько раз сталкивалась с поиском работы и никаких трудностей это не вызывало. Я всегда считала, что работа есть всегда и везде, несмотря на экономические ситуации в стране. Неужели сейчас все изменилось, и все остальные, кого что-то не устраивает в работе, вынуждены сидеть и пережидать, когда все наладится?
Но мое мнение и мнение моих знакомых могло быть ошибочным, поэтому я решила провести опрос в паблике 7kazan.ru. Для анализа результатов опроса не учитывала голоса людей, которые работают на себя. Ведь у них более существенные и актуальные вопросы, касающиеся развития или удержания бизнеса на плаву.
На момент публикации в голосовании приняло участие 510 человек. Из них 319 человек боятся потерять работу, это более 71%! Притом большая часть людей уверены, что новое место найти очень сложно.
Выходит, не зря меня пугали, и я просто из числа тех, кому повезло найти хорошую работу прилагая минимум усилий? Чтобы узнать, на самом ли деле на рынке труда все печально, я обратилась к специалистам.

- Больше людей стало звонить и приходить после начала кризиса в конце 2014 - в начале 2015 года. Сейчас резкого роста соискателей именно в нашем агентстве нет, однако из общения с коллегами HR в других компаниях, видим тенденцию к закрытию небольших фирм в сферах продаж и производств, оказавшихся неконкурентоспособными в новых экономических условиях. Также из сложившейся обстановки в стране компании обратили внимание на развитие бизнеса, поэтому в 2015 увеличилось количество вакансий менеджеров по продажам. Зарплаты для таких специалистов остались на достойном уровне - оклад +%, минимальный оклад (в зависимости от обязанностей и сферы компании) составляет не ниже 20 000. Для сравнения - зарплата производственного персонала либо уменьшилась, либо осталась на прежнем уровне, либо сократились премиальные.
Совет тем, кто потерял работу или находится в её поиске - проявлять больше активности. Проверьте свое резюме - полно ли оно составлено, описан ли профессиональный опыт и знания, может, есть что-то добавить. Если попали под сокращение, то, скорее всего, стоит либо пройти переквалификацию, либо изучить что-то еще, например, освоить программу 1С, пройти курс смежной профессии или навыки, необходимые для работы.
Успех в поиске работы определяет активность, мотивация и желание кандидата обучаться, потому что в современных условиях каждый специалист ценится за его знания, профессионализм и способность подстраиваться под обстоятельства. Что касается поиска работы, можно просматривать на сайтах компаний (там размещены открытые вакансии), в кадровых агентствах и агентствах по трудоустройству, в центре занятости, в социальных сетях, на ярмарках вакансий и т.д.

Неужели все страхи об отсутствии работы надуманы? Или руководители таким образом пытаются удержать сотрудников предлагая им плохие условия труда?
За комментариями о состоянии рынка труда я обратилась также в пресс-службу министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.

Ответ министерства труда: Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,89 процентов от численности экономически активного населения республики. На учете в центрах занятости населения республики в качестве безработных зарегистрированы 18432 человека. На текущую дату ситуация на рынке труда стабильная.
По данным, представленным работодателями республики, в перспективе прогнозируется потребность в ускоренной подготовке водителей, машинистов, слесарей, наладчиков по различным специализациям, а также кондитеров, поваров, электрогазосварщиков и др. Среди квалифицированных рабочих со средним профессиональным образованием будут востребованы аппаратчики, наладчики оборудования, операторы, электромонтеры, лаборанты, мастера различных специализаций. Среди направлений подготовки специалистов со средним профессиональным образованием будут востребованы специалисты: по акушерскому и сестринскому делу, по организации обслуживания в общественном питании, по технологии производств, по строительству и эксплуатации зданий и сооружений и др. Спрос на специалистов с высшим образованием у работодателей имеется по таким направлениям, как: медицина, машиностроение, программная инженерия, строительство, экономика и др.

Государственные органы подтвердили, что работа есть, как для людей с начальным профессиональным образованием, так и средним, и высшим. Мне стало интересно, может на рынке труда в прошлом году была сложная ситуация и все опасения по поводу отсутствия работы уже не актуальны?
Согласно данным Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан существенных скачков по уровню безработицы на рынке труда не было. Колебания в 2 тысячи человек, конечно, очень печальны, если рассматривать каждый конкретный случай. Ведь в прошлом году было несколько организаций, где сокращали сразу по несколько сотен человек. Но если рассматривать в общем числе, то эти цифры теряются - в республике экономически активных людей, то есть работающих - более 2-х миллионов.
Таким образом, работы много. Другой вопрос, что большинство предложений - рабочие профессии, которые считаются немодными. Но это уже вопрос о профессиональной ориентации, проводимой социальными институтами: школой, семьей, обществом.
Если вы не можете найти работу и состоите на учете в центре занятости населения в качестве безработного, у вас есть возможность бесплатно пройти обучение и получить дополнительное профессиональное образование по востребованной на рынке специальности.
По данным Министерства труда, занятости и социальной защиты, в республике реализуется государственная программа "Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014-2020 годы". Одна из ее задач: содействие организации предпринимательской деятельности, которая также включает единовременную финансовую помощь при государственной регистрации.
После рассмотрения комиссией из центра занятости вашего заявления, результатов теста на готовность к предпринимательской деятельности и подробного бизнес-плана, вам представят ответ о возможности получения единовременной субсидии. Отличная возможность превратить свое хобби в доходный бизнес.