hh.ru: Для 41% татарстанцев 2021 год был хуже 2020-го

Служба исследований hh.ru, сайта для поиска работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей Татарстана и выяснила, каковы их ожидания от 2022 года.

33% опрошенных татарстанцев сообщили, что для них 2021 год прошел лучше, чем предыдущий, еще 21% не видят принципиальных отличий, а для 41% 2021 год был хуже 2020-го. Еще 5% затруднились ответить. Позитивную оценку чаще давали респонденты 18-24 лет (36% из них ответили, что год был лучше), негативную – люди в возрасте 45-54 года (48%) и старше 55 лет (46%).

В профессиональном разрезе год оказался более благоприятным для юристов (41%), банковских служащих (35%) и представителей сферы искусства и медиа (31%). А вот работники транспортной сферы чаще других, отмечали, что для них 2021 год был хуже, чем 2020-й.

В целом 33% жителей Татарстана прогнозируют свое положение на рынке труда в наступающем году как позитивное, 24% - как стабильное, 29% дают негативную оценку. Наиболее оптимистично смотрят на развитие своей карьеры в 2022 году ИТ-специалисты (47%), специалисты по управлению персоналом (42%) и маркетологи (41%). Негативных взглядов чаще придерживаются рабочий персонал, административный персонал и специалисты по продажам (по 41%).

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 450 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru – один из популярнейших порталов по поиску работы и сотрудников в мире. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).