О совершенствовании модели управления региональной сети
Их структурные подразделения — головные отделения (ГОСБ) и отделения (ОСБ) — распределяются между другими территориальными банками Сбербанка следующим образом:
Северный банк:
- Ярославское, Ивановское, Костромское ГОСБ переходят в управление Среднерусскому банку;
- Вологодское, Архангельское ГОСБ и Ненецкое ОСБ — Северо-Западному банку.
Западно-Уральский банк:
- Пермское и Удмуртское ГОСБ войдут в структуру Волго-Вятского банка;
- Коми-ГОСБ переходит в управление Северо-Западному банку.
Проводимая оптимизация структуры управления региональной сетью направлена на создание крупных, сопоставимых по объёмам бизнеса территориальных подразделений с высоким стратегическим потенциалом развития. При этом Банк преследует цели оптимизации управленческих звеньев, выстраивая гибкую и мобильную структуру в соответствии с требованиями сегодняшнего дня и запросами бизнеса. Клиенты Банка, как физические, так и юридические лица, продолжат получать качественный сервис в полном объёме.
Мероприятия, связанные с процессом оптимизации структуры управления, будут проведены в строгом соответствии со всеми требованиями законодательства. При этом, понимая свою социальную ответственность, Банк принимает меры к сохранению рабочих мест в указанных регионах. В ближайшее время открываются подразделения центрального подчинения в Ярославле и Перми. В Ярославле — Центр залоговой экспертизы и подразделение мониторинга кредитных и залоговых операций, в Перми — Центр управления сетью устройств самообслуживания.
На правах рекламы. Текст материала предоставлен партнером. ПАО "Сбербанк".
